Sektörüm Dergisi 89. Sayı sektorum_sayi_89 | Page 12

Poldy İK Sistemleri Genel Müdürü Kadri DEMİR [email protected] Kurumların Dijital İK Süreçlerindeki En Hassas Noktası “Doğru Çözüm Kararı” Kurumlardaki gelişimin öncelikle kişilerdeki dönüşüm ve değişimle başladığının bilincinde olan Poldy, bu anlayışla NOW MCT 2018 İK Zirvesi’nde bu yıl ‘Yapabilirsin’ başlıklı kendi başarı hikayesini oyun- laştıran Oyuncu Eğitmen ve Danışman Ethel Mulinas’ın sunumu ile Değişen ve çok hızlı dönüşen dijital kasırgaya kapılmamak mümkün değil. İnsan Kaynaklarında da dijital rüzgarın etkilerini maksimum seviyede olumlu etkileşimlere çevirebilmek için en fazla kaynak ve zaman ayrılan operasyonel süreçlerin sürdürülebilir ve ölçeklenebilir firmalardaki dijital değişim süreçlerini eğlenceli bir dille oturumuna yansıttı. Bireysel olarak aşırı kilo sıkıntısı sebebi ile günlük yaşantı- sında ciddi sıkıntılar ve mutsuzluklar yaşayan bir kadının geleceği ile ilgili vereceği kararda doğru yol arkadaşları, güvenilir iş birlikleri, sürdürülebilir kalıcı çözümlerle kurumların İK süreçlerinde karşılaş- tıkları olumsuzluklar, gereksiz iş yükü problemleri, engeller ve tercih edilen anlık yanlış çözümler yerine süreçlerde kesin ve doğru bir yol haritasının nasıl çıkarılabileceğine adeta ayna tutuyor. bir yapıda ama aynı zamanda da firmanın mevcuttaki diğer süreç- lerini aksatmadan koruyacak bir modelde doğru iş birlikleri ile di- jitalleşmesi, birbiri ile entegre ve sorunsuz konuşabilen bütünleşik bir sisteme geçmesi hedeflenmelidir. Böyle bir senaryoda da başarılı bir otomasyonla operasyonel adımlarda sağlanan zaman ve kaynak tasarrufundan alınan verim ile yönetimsel ve stratejik İK süreçlerin- deki hedefler etkin olarak uygulanmaya ve yaygınlaştırılmaya başla- nabilecektir. Elbette dijitalleşme ve bu modaya ayak uydurma gayesi ile de kurumunuzun iç yapısı ve mevcuttaki diğer dinamiklerle örtüş- 12 www.sektorumdergisi.com Haziran June 2018