Seizoen 2009-2010
vrijwilligers binnen de Urker voetbalvereniging. Een groep se-
den de boete’s van gele kaarten voor “praten”, “gebaren richting
dereen begrijpt dat het met een paar jaar niet meer te doen is
ler of begeleider.
nioren die al jarenlang gezamenlijk de velden onderhoudt. “Ievoor deze mannen om zware doelen te sjouwen en velden aan
de scheidsrechter”, etc... doorberekend aan de betreffende spe-
te stampen”, zegt bestuurslid Eef de Vries. “We zijn dringend op
Het gaat dan om de code’s 08, 21, 22, 23 en 99. Achterliggende
gers en zestigers.”
gedrag wil inperken en anderzijds dat de boete’s een grote belas-
zoek naar versterking. Het liefst uit de wat jongere garde, vijfti-
gedachte is enerzijds dat het bestuur op deze manier ongepast
ting zijn voor de financiele huishouding van de club. De boete’s
Te kleine organisatie
De vacaturebank van SVU puilt uit. Terreinknechten, commissieleden, een webmaster, noem maar op. “We hebben een te kleine
worden via een factuur in rekening gebracht en dienen binnen
een gestelde termijn betaald te worden.
organisatie voor het aantal leden. Dat maakt ons kwetsbaar. Kijk
Met deze maatregel wil het bestuur ook nog eens benadrukken
basketbalvereniging geweest, maar nu op sterven na dood. Oor-
“gemekker” tegen de scheidsrechter of onsportief gedrag jegens
naar een club als Ceres uit Emmeloord. Jarenlang een bloeiende
zaak: gebrek aan vrijwilligers. Er is nooit ingespeeld op dat pro-
bleem. Zover moeten we het bij SVU niet laten komen. Vandaar
dat we als club sportief gedrag voorstaan. Daarbij hoort geen
de tegenstander. Dit geldt voor jong en oud.
willigers te werven. Want zonder hen kunnen we SVU niet naar
Uitvoering alcoholbesluit
met maand uitgesteld
de hoofdklasse komt. Maar dan moet de organisatie wel goed
Tijdens de Algemene Ledenvergadering van woensdag 28 okto-
zijn voor een club met meer dan duizend leden. “We bleken een
verkoop in de kantine. Het besluit zou op 1 november 2009 van
dat het bestuur actief aan de slag is gegaan om dit seizoen vrijeen hoger plan tillen. We willen allemaal dat het eerste weer in
zijn.” Het bestuur bracht in kaart hoeveel vrijwilligers er nodig
tekort te hebben van 25 mensen. Je kunt wel nagaan hoeveel druk
er staat op de vrijwilligers die nu actief zijn voor hun club. Ze be-
ginnen enthousiast met hun vrijwilligerswerk, maar op den duur
is het zoveel, dat het gaat tegenstaan. En hou het dan maar eens
28 oktober 2009
ber heeft het bestuur een besluit aangekondigd t.a.v. de alcohol-
kracht worden. Naar aanleiding van de gehouden ledenvergadering en de ingekomen reacties heeft het bestuur besloten om
de invoering met een maand uit te stellen tot 1 december 2009.
vol.” Het gebrek aan vrijwilligers was één van de oorzaken van de
De maand november wil het bestuur benutten om te bezien of
de club gedwongen over te gaan tot een ledenstop. “Maar dat is
Daartoe gaat het bestuur in nader beraad en bestudeert het de
groeistop van SVU. Als er geen verandering komt in de situatie, is
natuurlijk het allerlaatste waar we op zitten te wachten.”
het gestelde doel op een nog betere manier bereikt kan worden.
ontvangen reacties.
een die iets wil doen voor de club”, zegt Eef de Vries. “Of je nou
Bestuur beraadt zich
op interne organisatie
hebben we een vrouwelijke trainer, helemaal top. In de jeugd-
Het bestuur van SV Urk buigt zich deze maand over de interne
mannenwereld, vrouwen kunnen er prima terecht als vrijwil-
?????????MX?UI,??????????????????????????????????()]????????????????????????????????????????MYT???q%?????????????????????????????????????????????? ??????????()???????????????????????????MYT??????????????????????)??????t(+?qI????????????t????)??????????????????$((?????????????()????????????????????!????????????????????????????????????????????????????????()5????????????????????????????????????????????????????????????()????????????????????????????????????????????????()!????????????M?????????????U?????????????????????()???????????????????????????????????????????????????()??????????????????e??????????????????????????????()????????????????????????????????????????????????????()???????!?????????????????????????????????????????????)???????????????????????????????????????????????()???????????????????????????????????????????????????????????????????????
????????????????????????????)??????????????????????9??????????????????1X?????()?????????????????
??????????????????????????????????????????????((?((0