Hyvinvoinnin
vuosikello
on hyvinvoinnin edistäjän ideapankki
V i n k k i !
Tu t u s t u H y v i nvo i n n i n v u o s i ke l l o o n :
sakury.net
SAKU ry:n Hyvinvoinnin vuosikello kokoaa hyvinvointia edistävät tapahtumat ja ideat hyödynnettäväksi
ammatillisessa koulutuksessa. Nyt kannattaa ottaa ideat käyttöön, kirjata omaan vuosikelloon sopivim-
mat tapahtumat ja startata yhteinen tekeminen. Toimintamalleja ryhmäytymiseen löytyy koko vuodelle.
S A K U r y : n opiskeluhyvinvoinnin sekä henkilöstö- ta lähdimme suunnittelemaan vuosikelloa, kertoo ke-
hyvinvoinnin kehittämisryhmät yhdistyivät Hyvinvoiva hittämisryhmän puheenjohtaja Hellevi Lassila Sedusta.
amis -kehittämisryhmäksi syksyllä 2017. Kehittämisryh- -Samalla ideapankkiin kertyi lista hyvistä käytän-
mä valitsi ensimmäiseksi tehtäväkseen ideoida ja koota teistä. Hyvinvoinnin vuosikellossa on pyritty ymmär-
Hyvinvoinnin vuosikellon tueksi ammatillisten koulu- tämään hyvinvointi laajasti. Mukana on paljon liikun-
tuksen järjestäjien hyvinvointityölle. tatapahtumia, mutta paljon myös muita koulupäivän
Osalla ryhmän jäsenistä oli käytössään omia hyvin- aikana toteutettavia yhteisiä teemapäiviä, tapahtumia
voinnin vuosikelloja, joita haluttiin lähteä jalostamaan ja juhlia. Tärkeää on hyvinvoinnin tukeminen arjessa.
työkaluksi kaikille ammatillisille oppilaitoksille. Jokai- Toivottavasti ideat toimivat syötteinä, joita oppilaitok-
nen pääsi myös kertomaan omia käytäntöjään sekä sissa innostutaan toteuttamaan.
avaamaan, millaisia toimintoja ja tapahtumia heillä on
hyvinvointiin liittyen järjestetty.
18
Vuos i kelloa v o i m uokata
-Opiskelijoiden ja henkilöstön hyvinvoinnin sekä SAKU ry:n rooli on koota Hyvinvoinnin vuosikelloon
osallisuuden edistäminen on koettu ryhmässä tosi tär- Ammatillisen hyvinvointiverkoston organisaatioiden
keäksi. Benchmarkkasimme ryhmässä olemassa olevia ja järjestöjen teemaviikkoja, toimintoja ja tapahtumia,
yhteisiä kokemuksia ja hyviä käytäntöjä, joiden pohjal- joita oppilaitoksissa voi hyödyntää hyvinvoinnin edis-