SAKU ry | Action! 1/2022 | Page 6

Toimijoina henkilöstö , opiskelijat ja yhteistyökumppanit
Toimijoina henkilöstö , opiskelijat ja yhteistyökumppanit

Hyvinvointivirtaa-viikko toteutetaan yhteistyönä

Teksti : Sari Mantila-Savolainen
Kuva : Päivi Hirviniemi / Luovi
Hyvinvointivirtaa-viikolla kohdataan ja tutustutaan yhdessä osallistuen . Teemaviikolle erilaisten
tempausten järjestämiseen osallistui 40 koulutuksen järjestäjältä 128 oppilaitosta , joissa toiminnan
piirissä oli yli 44 000 opiskelijaa . Oman hyvinvoinnin lisäksi panostettiin myös oppilaitosten
ulkopuolelle , kun teemaviikolla järjestettiin toista kertaa # Amistekeehyvää-tempauksia .
Hyvinvointivirtaa-viikon tapahtumia päästiin viikolla 40 toteuttamaan jälleen pääosin kasvokkain . Tuttuun tapaan teemaviikolla keskityttiin yhteisöllisyyden lisäämiseen . Oppilaitoksissa tapahtumia järjestetään yhteistyönä , jossa henkilöstön tukena on ammattiosaamistaan esille tuovia opiskelijoita , tutoreita ja yhteistyökumppaneita .
henkilöstölle , Kiva kaveri -äänestys, virtuaalinen tuolijumppa ja rentoutus , roskakävely , ikäihmisten lounasvierailu ja köydenvetokisa , joka alkulohkojen kautta huipentui opiskelijoiden ja henkilöstön väliseen kisaan .
-Hyvinvointivirtaa-viikko on meidän tärkein tapahtumamme opiskeluhyvinvointiin yhteisöllisyyden rakentamisessa . Teemaviikosta
Osassa
oppilaitoksia
Hyvinvointivirtaaviikko
räätälöidään aina meidän näköisem-
6
tarkoittaa hyvinvoinnin toiminnallisiin teemapisteisiin keskittyvää päivää , osassa oppilaitoksia tapahtumia aikataulutetaan koko viikolle . Ammattiopisto Luovissa Alavudella ohjelmaa jaetaan koko viikolle . Teemaviikon ohjelmassa oli esimerkiksi alkusammutusharjoitus , yhteinen aamupuuro opiskelijoille ja
me . Esimerkiksi köydenveto on meillä jäänyt pysyväksi perinteeksi , ja Hyvis-Sanomien sähköistä pohjaa hyödynnämme käytössä joka vuosi . Opiskelijat osaavat jo kysyä aina seuraavan Hyvinvointivirtaa-viikon suunnitelmista , kertoo opintoneuvoja Sari Jokela
Luovista .
Kuva : Terhi Lehmussaari
Vierailuteemana työkykyisyys ja jaksaminen SAKU ry : n oppilaitosvierailuilla nostettiin esille erityisesti työkykyisyyttä ja jaksamista . Henkilöstötapaamissa tutuksi tehtiin Ammattiosaajan työkykypassia . Opiskelijoille esiteltiin toiminnan kautta opiskelijoiden tapahtumakalenterin lajeja . Viikolla järjestettiin myös työkykypassilive , jonka lähetyspaikkana oli Raseko .
Kohtaamiseen , keskusteluun ja toisen kuunteluun kannustettiin Erätaukosäätiön kanssa yhteistyössä toteutetulla videokoosteella , jossa keskustelijoiden teemana oli nuorten jaksaminen ja tukeminen . Video tarjosi pohjan keskustelun jatkamiseen opiskelijaryhmissä . Keskustelun jatkamisen tai oman keskustelun järjestämisen tukena oli Erätauko-säätiön Hyvinvointivirtaa-viikolle laatima toimintamalli .