питомцы
ОФИСНОЕ ЗВЕРЬЕ
КОМПАНИИ РАЗРЕШАЮТ СОТРУДНИКАМ БРАТЬ
НА РАБОТУ КОШЕК И СОБАК. ЗАЧЕМ ИМ ЭТО?
Современный работодатель стремит
ся создать комфортные условия для своих
сотрудников, недостижимый идеал – «до
машняя атмосфера». Для этого они го
то
вы обустроить спальные места, раз
решить домашние тапочки, наплевать
на дресс-код и даже разрешить работать
босиком. Но все эти поблажки не могут
создать нужной атмосферы, если рядом
нет мохнатого друга. Ради комфорта со
трудников большие начальники готовы
терпеть кошек, собак и даже экзотических
животных на рабочих местах. Питомцы
призваны снизить уровень стресса работ
ников. Рабочий зверинец – в нашем мате
риале.
Разрешая приводить питомцев, фирмы
опираются на исследования, в которых го-
ворится о положительном влиянии кошек
и собак на рабочие процессы. Например,
специалисты из Центрального университе-
та Мичигана доказали, что в присутствии
животных офисные сотрудники реже кон-
фликтуют между собой и становятся бо-
лее отзывчивыми. Более того, животные
настраивают людей на позитив и снижают
уровень стресса.
По результатам исследования компании
Mars, 92 процента респондентов уверены,
что животное в офисе создает позитивную
атмосферу, еще 62 процента опрошенных
признали, что питомцы помогают восстано-
вить силы, 69 процентов участников опроса
указали, что звери становятся дополнитель-
ным поводом к тому, чтобы пообщаться с
коллегами и обзавестись новыми знаком-
ствами.
ПЕС С ТОБОЙ
В 1999 году в США прошла первая мас-
штабная акция с призывом брать питомцев
с собой на работу. Инициатором стала ком-
пания Pet Sitters International (PSI). Эта ор-
ганизация объединяет профессиональных
«нянь» для домашних животных, специа-
листы присматривают за питомцами в от-
трак
сутствие хозяев. Акция носила благотво-
рительный характер: предполагалось, что,
познакомившись с псами коллег, люди захо-
тят взять себе собаку из приюта. С тех пор
акция ежегодно проводится в конце июня
и проходит под неофициальным девизом
«Возьми собаку на работу».
В 2019-м PSI предложили брать с собой
животных не один день в году, а на протя-
жении недели: с 17 по 21 июня. Это теперь
распространяется не только на собак, но
и на кошек (их день – 17 июня), а также
на всех остальных питомцев. На работе у
своих хозяев успели побывать совы, пони,
куры, игуаны, кролики, ежи и лисы.
ПУШИСТЫЙ ДИРЕКТОР
В целом в США примерно каждая пятая
компания (20 процентов) разрешает брать
в офис домашних животных. Чаще всего
(76 процентов) на работу приводят собак. В
большинстве случаев это делается для того,
чтобы удержать ценных специалистов, соз-
давая им комфортные условия работы.
Пионером в этом деле стал Google. В
честь одного из первых псов в компа-
нии – леонбергера Йошки – назвали кафе в
местном кампусе. Работу с животными при-
ветствуют в Amazon, куда сотрудники при-
водят порядка семи тысяч собак каждый
день. В штаб-квартире компании в Сиэтле
(США): для них организована специальная
зона, где за животными следят и кормят.
В зачаточной стадии подобная практи-
ка находится в Ford. Пока что животным
запрещено находиться в столовых и кон-
ференц-залах, но со временем политика
автомобильного гиганта может измениться.
В июне 2019-го новым финансовым дирек-
тором автопроизводителя стал Тим Стоун. В
Ford он пришел не один, а со своей австра-
лийской овчаркой Финли. Пес, кстати, полу-
чил должность – «пушистый директор» – та-
кая табличка висит на кабинете Стоуна. «У
него очень четкое описание должностных
обязанностей: поднимать настроение и
снижать стресс», – объяснил Стоун и доба-
вил, что собака помогает ему выводить лю-
дей из зоны комфорта, а присутствие пса на
совещаниях делает разговоры проще. Для
Ford Финли стала талисманом пилотной
программы, в рамках которой нескольким
тысячам сотрудников разрешили приво-
дить на работу питомцев.
ОФИСНЫЙ ЗВЕРИНЕЦ
,
22
2 (198) февраль 2020
Судя по результатам исследования Nestlé
Purina PetCare, в так называемых pet-friendly
офисах работают порядка 12 процентов ре-
спондентов в Европе. Чаще всего животных
на работу приводят сотрудники IT-компа-
ний. Например, в офисе облачного сервиса
Prezi в Будапеште живет собака по кличке
Маугли, сотрудники аналитической плат-
формы Captain Dash в Париже заботятся о
спаниеле Ведетте.
В дружелюбных к питомцам офисах ра-
ботают всего восемь процентов россиян.
Активную деятельность в этом поле ведут
в основном компании, связанные с прода-
жей товаров для животных. Первым попу-
лярную западную практику, внедрил Mars.
Впрочем, это вполне логичное решение и
весьма продуманный пиар-ход. Фирма про-
изводит не только шоколадки: она также
выпускает корма для животных, например,
Whiskas, Pedigree и Royal Canin.
Еще один гигант на рынке зоотоваров –
Purina (входит в Nestlé) – тоже разрешает
приводить зверей. В московском офисе но-
вые правила действуют с 2019-го. К питом-
цам предъявляют особые требования: они
должны быть старше 9 месяцев, привиты и
дружелюбны. На входе их проверяют вете-
ринары.
В компаниях, которые не связаны с жи-
вотными, в основном предпочитают за-
водить тех, кто не требуют особого ухода,
например в Rambler&Co долгое время оби-
тали рыбка Крупская и улитка Ленин, а в
студии веб-разработки DEFA – веслоногие
лягушки. Но есть и исключения. Птиц любят
в московском офисе IT-компании mfms. Там
уже несколько лет живет попугай Атлон, у
него есть своя страничка в Instagram. Клет-
ка птицы установлена в зоне отдыха, на
длинные выходные его забирает домой
кто-нибудь из работников. В свободное
время сотрудники пытаются научить птицу
разговаривать. Пока безрезультатно.
В «Фонде развития интернет-инициатив»
завели кота по кличке Стартап, он прожил
там до 2015 года, а потом переехал домой
к одному из сотрудников. В издательском
доме Look At Media замечен черный ори-
ентал Старки, а у организаторов фестиваля
Faces & Laces живет удав Зина. Больше все-
го животных в «Яндексе»: там обитает поло-
сатая королевская кобра, улитки-ахатины,
кролик и тритон.
ЧАСТЬ ОБСТАНОВКИ
В целом в России животные на работе
становятся частью атмосферы. С растущей
популярностью концепции неформального
офиса возможность привести с собой пи-
томца становится скорее приятным допол-
нением, а не самоцелью. «Pet-friendly офисы
не становятся решающим фактором выбора
компании, но они определенно помогают
работодателям улучшить свой имидж на
рынке», – констатировала руководитель
группы консультантов по подбору персона-
ла компании Ancor Consumer Goods Елена
Евстюхина.
Также, по мнению экспертов, животные
могут оказывать положительное влияние
на бизнес-процессы в фирме. «Наличие их
в офисе – это один из способов борьбы со
стрессом», – считает управляющий партнер
Suvorova & Partners Executive Search Оль-
га Суворова. По ее словам, по животному
можно понять характер человека: собака,
например, может говорить об авторитар-
ном стиле руководства, а кошка – о демо-
кратичном.
Активнее всего за идею разрешать жи-
вотным приходить в офис выступают мил-
лениалы – люди, родившиеся с 1981-го и до
1996 года. Так, 43 процента представителей
этого поколения уверены, что работодатели
должны разрешать пребывание животных
в офисе, среди людей старшего возраста
эту идею поддерживают вдвое меньше ре-
спондентов – 23 процента. Учитывая, что с
каждым годом миллениалы составляют все
большую часть работников (к 2030-му они
составят до 75 процентов рабочей силы),
компаниям все-таки придется пойти им на-
встречу и стать pet-friendly.
Источник Lenta.ru
www.russiantown.com