Beneficios corporativos
Más allá de la legislación , la Compañía , consciente de que la Responsabilidad Social comienza donde termina la obligación legal , busca aportar más en distintos aspectos , para que los colaboradores se sientan cómodos , felices y se sientan a gusto , para así poder contar con las condiciones necesarias para impulsar el desarrollo institucional .
Las acciones llevadas a cabo a favor del público interno promueven el sentido de pertenencia , aumentan la motivación que provoca una mayor eficiencia en las labores y contribuyen a un clima laboral ideal de beneficio mutuo ( compañía-colaborador ) como lo transmite la Responsabilidad Social .
La compañía brinda a todos los funcionarios los siguientes beneficios :
Viandas saludables para todos los colaboradores . Licencias especiales por estudio y / o presentación de tesis . Reconocimiento por culminación de estudios universitarios . Obsequios de fin de año para todos los colaboradores . Conmemoración del día del trabajo . Provisión de uniformes corporativos . Obsequios en fechas como día del padre , madre , amistad . Obsequio por enlace matrimonial . Voucher por cumpleaños . Obsequio por nacimiento de hijos . Gimnasio modernamente equipado . Insumos diarios para el cuidado contra la COVID-19 . Jornada de capacitaciones . Seguro Médico .
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