Nuestras dimisiones
DIMISIÓN |
2020 / 2021 |
2021 / 2022 |
Casa Matriz Encarnación Ciudad del Este Obligado Santa Rita San Estanislao Concepción Profesionales independientes TOTAL |
4 0 0 0 1 0 1 0 6 |
16 0 0 0 0 0 1 0 17 |
Nuestro procedimiento para contratación
La compañía aplica a todo procedimiento , igualdad de oportunidades en términos económicos y profesionales para hombres y mujeres .
La incorporación de un nuevo colaborador cumple con todos los aspectos legales determinados en el código laboral .
Generando apoyo y continuo asesoramiento para el éxito garantizado de la nueva incorporación . Apuntando a nuestro código de conducta , que apunta en los Valores Institucionales , Equidad , Honestidad y Transparencia .
Nuestra política salarial
Todo nuevo colaborador , parte con una base correspondiente al salario mínimo legal vigente ; posteriormente al periodo de evaluación , se realiza un reajuste dependiendo del cargo el nivel de responsabilidad .
Los salarios que no sean para puestos operativos se establecen a partir del perfil , profesionalismo y responsabilidades del cargo , como base las referencias del mercado .
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