NUESTRO RECURSO HUMANO
Transparentamos
Generación de ideas para
nuestro accionar
12 iniciativas
implementadas
OPERATIVO
¡Todos podemos aportar con ideas, porque con
PAV, todos ganamos! Con este mensaje que los directivos promocionan internamente, el Programa de
Ahorro y Valor -PAV-, sigue dando sus frutos; y esto se
debe principalmente a la integración e involucramiento de nuestro personal quienes proponen, año a año,
proyectos e iniciativas diseñadas para lograr optimizar recursos de la empresa. La filosofía del
programa incentiva la formulación de ideas
en todos los colaboradores, sean estos, del
área de producción o del área administrativa que, al ser bien concebidas, analizadas y
presupuestadas le permitan a Agripac incorporarlas en la planificación de sus operaciones.
AHORRO
el ahorro
$728.000
das y cuantificadas. Implementamos doce de estas
que representaron a la empresa un ahorro operativo
de 728 mil dólares.
PAV
En lo que corresponde al periodo julio 2014 a junio
2015 receptamos varias iniciativas que fueron evalua-
Nueva Línea
Recorrido Costa
ahorro para la empresa y
motivación a nuestros COLABORADORES
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Interno
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Compartir proyectos donde gana la empresa y gana el colaborador, es una práctica bien concebida en Agripac. Las ideas
cristalizadas que generen ahorro en las
operaciones, son premiadas con dinero en
efectivo, bonos y reconocimientos. PAV surge
en el 2006 y cuenta con un Comité de Evaluación y
Seguimiento de Proyectos que recepta propuestas de
manera individual o grupal.
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Edición #3 • Marzo 2016
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Creemos en la gestión de la comunicación como una herramienta para transparentar nuestro accionar y más aun
comprometidos con la Responsabilidad
Social Empresarial. En consecuencia de
ello, contamos con un medio informativo interno para la comunicación, difusión y promoción de las actividades de
la empresa que es socializado periódicamente entre nuestros colaboradores.
Las noticias que compartimos se basan
en el cumplimiento de aspectos que le
competen a nuestra actividad agrícola,
así como la presentación de nuevos
productos, mejoras de infraestructura y
proyectos por emprender.
D urante el 2015, se ha socializado 12 comunicaciones internamente. De igual
manera a través de charlas de nuestros
directivos fomentan la práctica sana de
informar a los colaboradores sobre los
resultados financieros de la empresa,
con el fin de mantener un contacto directo y una comunicación veraz.
agencia Tumba
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Para mayor información de los beneficios, escríbenos a [email protected]
Memorias Corporativas & Responsabilidad Social
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