Rijn IJssel in de media augustus 2013 | страница 3

Artikel in de nieuwsbrief van Salus Gelria, dat doorlinkt naar de brief daaronder. 21 augustus 2013 Stageplaatsen opleidingen ZORG: met het oog op de toekomst!

Bron: Ben Geerdink, voorzitter Raad van Bestuur Rijn IJssel

Door de vergrijzing neemt de vraag naar werknemers in de zorg de komende jaren flink toe. Om aan die vraag te voldoen, zijn voldoende gekwalificeerde mensen mensen nodig, die moeten worden opgeleid. En voor een opleiding in de zorg is een beschikbare stageplaats een conditio sine qua non. De roc’s in onze regio, die voor een belangrijk deel de relevante opleidingen verzorgen, kampen in toenemende mate met een gebrek aan voldoende beschikbare stageplaatsen en dreigen daardoor het aantal opleidingsplaatsen te moeten beperken. Een dergelijke beperking zal de tekorten van goed gekwalificeerd personeel in de toekomst onverantwoord hoog doen oplopen met alle gevolgen van dien. Om deze dreiging af te wenden moet er nu gehandeld worden ook al lijkt dat voor de korte termijn mogelijk niet de meest logische actie. Lees meer Brief Rijn IJssel

Stageplaatsen opleidingen ZORG: met het oog op de toekomst!
In het licht van de economische crisis en de daarmee samenhangende fricties op de arbeidsmarkt is het begrip ‘arbeidsmarktperspectief’ in de huidige tijd een veelbesproken onderwerp. Onderwijsinvesteringen zouden vanuit doelmatigheidsoverwegingen beter afgestemd moeten worden op die sectoren waar het arbeidsmarktperspectief goed is. In de zorg – waar het lange termijn arbeidsmarktperspectief goed is – dreigen acturle ontwikkelingen in de weg te staan aan het streven om gerichte onderwijsinvesteringen te doen ten behoeve van de vraag in die sector. Door de vergrijzing zal de komende jaren de vraag naar werknemers in de zorg flink toenemen. Enkele jaren geleden werd dit gezien als een groot en mogelijk zelfs een onoverkomelijk probleem. Momenteel denkt men daar iets genuanceerder over. Technologische ontwikkelingen, innovatie, mantelzorg, vrijwilligers, langer thuis wonen (extramurale zorg) etc. zullen naar verwachting een belangrijke bijdrage leveren aan het oplossen van dit tekortvraagstuk. Maar het is een bijdrage. Evident lijkt dat de vraag naar werknemers in de zorg in de komende jaren nog flink toe zal nemen. Om aan die vraag te voldoen, zullen er voldoende gekwalificeerde mensen beschikbaar moeten zijn. Daartoe zal moeten worden opgeleid. En voor een opleiding in de zorg is een beschikbare stageplaats een conditio sine qua non. De roc’s in de regio, die voor een belangrijk deel de relevante opleidingen verzorgen, kampen in toenemende mate met een gebrek aan voldoende beschikbare stageplaatsen en dreigen daardoor het aantal opleidingsplaatsen te moeten beperken. Een dergelijke beperking zal de tekorten van goed gekwalificeerd personeel in de toekomst onverantwoord hoog doen oplopen met alle gevolgen van dien. Om deze dreiging af te wenden moet er nu gehandeld worden ook al is dat voor de korte termijn mogelijk niet de meest logische actie. Door allerlei actuele ontwikkelingen gaat veel bestuurlijke aandacht in de zorg op dit moment naar financiële zekerheid en stabiliteit, behoud van werkgelegenheid en zelfs continuïteit. Heel begrijpelijk dat er in dit soort situaties even minder behoefte en interesse is voor stageplaatsen. De aandacht gaat immers volledig op aan zaken die nu (nog) van groter belang zijn. En die tendens is bij de roc’s in de regio heel goed merkbaar. Het wordt steeds ingewikkelder om voldoende (en) geschikte stageplaatsen te vinden voor de zorgstudenten en dus de toekomstige werknemers in die sector. Zonder stageplaatsen kan er niet worden opgeleid. Praktijkvaardigheid is immers een noodzakelijke voorwaarde voor het op de juiste wijze kwalificeren in de verschillende beroepen. Gemiddeld genomen zal een vermindering van het aantal beschikbare stageplaatsen leiden tot een vermindering van het aantal opleidingsplaatsen. Dat is een slechte ontwikkeling met het oog op het langere termijn perspectief. We zullen immers de werkers in de zorg hard nodig hebben, zo leren de relevante voorspellingen.