Revue Leader juin juin 2013 | Page 3

JUIN 2013
Éditrice: Manon Goudreault Rédacteur en chef: François Pratte Direction artistique: dada communications
Collaborateurs: Renaud Audet, Sylvain Beaulieu, Mario Beaumont, Stéphane Breton, Jean-Pierre Cantin, Yvon Cormier, Serge Désilets, Guylaine Dubuc, Francyne Gagnon, Danielle Hénault, François Lépine, Jean-Claude Loranger, Johnny Roy, Sylvie Tremblay, Laurent Villeneuve.
Photographe: Guy Tessier Rédacteur-réviseur: François Pratte
Impression: Imprimerie Héon & Nadeau, Victoriaville
Abonnements: Marie-Claude Murray( marie-claude @ adgcq. com; 514 564-8752)
Distribution et publicité: Laurence Girard( laurence @ adgcq. com; 514 564-8752)
Dépôt légal: Bibliothèque et Archives nationales du Québec; Bibliothèque et Archives du Canada. ISSN 0849-1968
Note: L’ éditeur n’ est pas responsable du contenu rédactionnel des annonces publicitaires.
CONVENTION DE LA POSTE PUBLICATION N O 41122582 Retourner toute correspondance ne pouvant être livrée au Canada au 300, rue du Saint-Sacrement, bureau 418, Montréal( Québec) H2Y 1X4
18 e présidente: Danielle Hénault 2 [ 2013 ]
Première vice-présidente: Guylaine Dubuc 3 [ 2012 ]
Deuxième vice-président: Jean-Claude Loranger 4 [ 2011 ]
Troisième vice-président: François Désautels 1 [ 2014 ]
Secrétaire-trésorière: Francyne Gagnon 2 [ 2012 ]
Administrateurs: Renaud Audet 1 [ 2014 ], Sylvain Beaulieu 3 [ 2012 ], Mario Beaumont 3 [ 2013 ], Yves Bisson 1 [ 2013 ], Lorne Bouchard 3 [ 2012 ], Stéphane Breton 1 [ 2013 ], Jean-Pierre Cantin 3 [ 2014 ], Yvon Cormier 3 [ 2013 ], Pierre Desgranges 3 [ 2012 ], Serge Désilets 3 [ 2012 ], François Lépine 2 [ 2014 ], Normand Prévost 1 [ 2013 ], Johnny Roy 3 [ 2013 ], Sylvie Tremblay 1 [ 2014 ], Laurent Villeneuve 1 [ 2013 ].
1 Rééligible
2 Non rééligible
3 Reprise de mandat
4 En vertu du règlement de régie interne, chapitre III, art. 2, un administrateur non rééligible peut disposer d ' une prolongation spéciale de mandat, le temps de trouver un remplaçant.
[ L’ année entre crochets indique la fin du mandat ] Directrice générale: Manon Goudreault
Secrétariat général: 300, rue du Saint-Sacrement, bureau 418, Montréal( Québec) H2Y 1X4 Téléphone: 514 564-8752 Télécopieur: 514 847-8617 Courriel: info @ adgcq. com Site web: adgcq. com

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LE MOT DE LA PRÉSIDENTE MOUVEMENT SOUS INFLUENCE

6 TENDANCES L’ AGILITÉ ORGANISATIONNELLE

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VERS LE CENTRE DE SERVICES PARTAGÉS ENTREVUE AVEC ROBERT OUELLETTE ET GUY CORMIER

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MÉDIATHÈQUE NOS SUGGESTIONS
MANON GOUDREAULT FRANÇOIS PRATTE
LE PLUS GRAND LUXE( MORTEL) QUE PEUT S’ OFFRIR UNE GRANDE ORGANISATION, C’ EST L’ INERTIE. CAR RESTER INERTE, PAR DÉFINITION, C’ EST MOURIR. L’ ADAPTATION EST LE PROPRE DE LA VIE.
SELON LA TRÈS GRANDE MAJORITÉ DES DG ET DES DIRIGEANTS DES CAISSES, LE PROJET DE CENTRE DE SERVICES PARTAGÉS( CSP) EST UN BON EXEMPLE D’ ADAPTATION DE DESJARDINS AUX NOUVELLES RÉA- LITÉS DE L’ INDUSTRIE FINANCIÈRE, ET ILS L’ ONT APPUYÉ À LA QUASI-UNANIMITÉ. OÙ EN SOMMES-NOUS EN JUIN? AFIN D’ ÊTRE À JOUR SUR LE SUJET ET VOUS FAIRE UNE OPINION, LISEZ LE COMPTE RENDU DE L’ ENTREVUE QUE NOUS ONT ACCORDÉE ROBERT OUELLETTE ET GUY CORMIER, À LA PAGE 8.

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EN MOUVEMENT L’ ASSURANCE PRÊT, PLUS QUE JAMAIS LA MEILLEURE ALLIÉE DES CAISSES ET DES EMPRUNTEURS

18 ADGC 18 PORTRAITS: JEAN-PIERRE CANTIN

ET PIERRE DESGRANGES
20 CONGRÈS 2013: DESSINONS L’ AVENIR

24 RÉGIONS UN TOUR D’ HORIZON

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NOMINATIONS

ÉVOLUER N’ EST PAS UN LUXE

Quelques-uns de nos correspondants régionaux ont fait du projet le thème de leur chronique et nous font part des interrogations qu’ il suscite. Jean-Claude Loranger( Abitibi-Témiscamingue – Nord-du-Québec) écrit: « Mais n’ oublions pas que les paradigmes ne seront pas les mê mes, ce qui entraî nera des approches tout à fait nouvelles qui né cessiteront un apprentissage aussi difficile, pour le personnel et l’ ensemble des organisations, que celui d’ une langue seconde. » De son côté, Johnny Roy( Mauricie) se fait le messager de plusieurs DG en écrivant que le statu quo n’ était pas une option. « Maintenant, écrit-il après avoir exposé que le projet se défend bien avec chiffres et tableaux, il est temps de s’ arrêter à la question humaine, à la dimension émotionnelle ». Selon Yvon Cormier( Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine), les « vraies affaires » commencent, et ces « vraies affaires », écrit-il, « c’ est le chantier permanent de l’ évolution de Desjardins dans un contexte qui n’ a plus rien à voir avec ce qu’ il était il y a vingt ans ».
Nul doute que le projet de centre de services partagés continuera d’ alimenter les conversations au cours de l’ année. Le prochain numéro de la revue paraîtra en octobre prochain, quelques semaines après le congrès de La Malbaie. Toutefois, comme l’ an dernier, nous publierons une infolettre au mois d’ août. Profitez bien de la saison estivale pour recharger vos piles!