1. ¿Cómo reaccionarías si una crisis cambiara un plan
importante?
A. Que mi equipo
atienda la
emergencia. Yo
sigo con el plan.
B. Solvento yo
mismo la crisis. Así
me siento más
cómodo.
C. Armo un equipo
para atender la
crisis y sigo el plan
a la par.
2. ¿Cómo actúas frente a un error de alguien de tu equipo?
A. Evalúo el
impacto del error.
Si no es nada
grave, sigo
adelante.
B. Atiendo el
problema de
inmediato y sanciono
al responsable.
C. Un error no
cambia la
estrategia, a veces
es una oportunidad.
3. ¿Cómo es tu relación con los colaboradores?
A. Distante. El
plan estratégico
absorbe todo mi
tiempo.
B. Estrecha. Me
C. Me reúno
involucro en. el día a seguido con los
día de la operación
líderes de cada
área.
4. Tus subordinados son...
A. Personas que
motivo para
impulsar su
crecimiento.
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B. Gente que debe
encargarse de
cerrar a tiempo los
proyectos.
C. Talento que
fortalece el
crecimiento de la
organización.