Cultura de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS) centrada en los valores de tu organización
omo profesionales del área EHS sabemos la importancia que representa el tener una sólida cultura EHS en las empresas, no solo se trata de la implementación de programas técnicos específicos como evaluaciones de riesgo de maquinaría o equipo, gestión de sustancias químicas, análisis de Equipo de Protección Personal (EPP), programas de preparación de emergencias, etc., todos estos programas no son suficientes si realmente se quiere llegar a una sólida cultura de prevención de accidentes, lesiones y contaminación.
Incluso si solo nos quedáramos con la parte de cumplimiento regulatorio, no sería suficiente para construir una cultura EHS en nuestras organizaciones. Es cierto que la normatividad en materia EHS nos ayuda mucho a enfocar nuestros programas, por ejemplo, el monitoreo de contaminantes en ambiente laboral y sus acciones de control son importantes en las organizaciones, la realización de audiometrías a nuestros empleados con exposición a niveles altos de ruido como control nos ayuda a identificar potenciales problemas de salud, pero no existe como tal un requisito legal que en general nos ayude a consolidar nuestra cultura de de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
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NO EXISTE UN REQUISITO LEGAL COMO TAL QUE NOS AYUDE A CONSOLIDAR NUESTRA CULTURA DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE
La filosofía y valores de una organización para mejorar la cultura de prevención de lesiones, enfermedades y contaminación.