Revista Verde & Segura Manufactura Edición 4. Junio 2018 | Page 5

En conjunto con las particularidades de
cada uno de los diferentes clientes de
Comisión Federal de Electricidad (CFE),
los usuarios, que van de consumos eléc-
tricos, tarifa eléctrica, zona térmica, etc.,
es posible diseñar sistemas al estilo “trajes
hechos a la medida” para satisfacer necesi-
dades correctivas o preventivas del uso
adecuado de la energía y así contribuir de
dos maneras:
1. A la sustentabilidad de la empresa / hogar
mediante la generación de energía limpia y;
2. A través de la descarbonización del me-
dio ambiente.
Una vez asentada la reforma energética
y como parte de la creciente evolución de
México frente al reto Ambiental del Protoco-
lo de Kyoto de alcanzar un 35% de energías
limpias para 2050, el sector Fotovoltaico
Nacional ha desafiado vertiginosamente
la capacidad de instalación, proveeduría e
instalación para lograr consolidar parte de
estas metas. Hasta 2015, el 0.25% de la
energía en México proviene de generación
Solar Fotovoltaica (Reporte de Avance de
Energías Limpias 2015, SENER). Esta meta
de generación distribuida (GD) alcanzada
genera desarrollo económico dentro de
una cadena de valor que incentiva a su vez
empleos, negocios, microempresas y en lo
particular personal calificado con especiali-
dad técnica en tecnología Solar.
Se estima que la implementación de la
Reforma Energética requerirá de 135,000
especialistas en energía renovable y efi-
ciencia energética, el 80% técnicos. El in-
stalador Fotovoltaico es ya una oferta de
empleo por parte de empresas dedicadas a
la GD. Para enfrentar estos retos, la Secre-
taría de Energía con el acompañamiento de
la GIZ (Agencias de Cooperación Alemana
Internacional para la Sustentabilidad), ha
promovido la iniciativa del CGC EREE
(Comité de Gestión por competencias de
Energías Renovables y Eficiencia Energéti-
ca). Su objetivo es generar capital humano
calificado en energías renovables y eficien-
cia energética, mediante el desarrollo de
estándares de competencia (EC) y la cer-
tificación del personal técnico bajo dichos
estándares.
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E
La Certificación
de Competencias
Laborales en
Instalación
de Sistemas
Fotovoltaicos
Interconectados
n la actualidad, llas energías renov-
ables ya forman parte de soluciones
dentro del catálogo de negocios
verdes. La energía solar fotovoltaica es par-
te fundamental de las estrategias de ahorro
de energía dado que nuestra región cuenta
con el acceso de recurso solar necesario
para hacer redituables una vasta gama de
tecnologías (6-8 w/m²).