Revista TALENTO - Coaching, Mentoring, Liderazgo y RRHH 33 | Page 23

Atesora Group ofrece las claves para gestionar
el Capital Experiencial de la empresa
¿Qué queremos decir con
la frase “el mayor activo de
mi organización lo constituyen las personas que la
componen”? Simplificando,
podríamos considerar que
las personas aportan a su
organización tres tipos de
capital: social (sus relaciones,
internas y externas), intelectual (conocimiento, el qué)