Revista Sesvesp Ed. 158 | Page 17

EMPRESA TERCEIRIZADA

Participa de licitações e oferece sempre o menor valor e vence as concorrências . Contrata trabalhadores e começa a prestar serviço cometendo falhas : menos funcionários do que o contratado e deficiência na qualidade . Em alguns casos , no primeiro ano já começa a descumprir obrigações trabalhistas .

COMO FUNCIONA O ESQUEMA

ÓRGÃO PÚBLICO

Contrata empresa que ofereceu menor valor . Fiscaliza a terceirizada de forma deficiente , permitindo que a prestadora de serviço não atenda a exigências contratuais . No caso do não pagamento de salários por parte da empresa e , se comprovada a fiscalização falha , o contratante paga os débitos trabalhistas de ações judiciais .

TRABALHADORES

Empregados das terceirizadas trabalham em órgãos públicos . Após algum período , passam a ter salários atrasados e direitos trabalhistas descumpridos . Quando a empresa encerra contrato , fecha ou pede falência , funcionários são demitidos sem receber valores e precisam buscar a Justiça .
ECONOMIA
17