... DAR CREDIBILIDADE E IMPARCIALIDADE NA AVALIAÇÃO DOS PADRÕES ...
damos que a empresa interessada deverá preencher as condições mínimas estabelecida pelo regulamento , onde destacamos a Associação ao SESVESP , Cumprir as Obrigações Sindicais e Regularidade junto aos órgãos federais ”, finaliza Reinaldo Maia .
A VISÃO DO CONSULTOR A contratação de uma empresa de segurança não pode se tornar um fator de insegurança legal para o contratante . Com base nessa premissa , alguns consultores de mercado atuam no sentido de que seus clientes façam a melhor opção , seguindo critérios de idoneidade e certificações de garantia , de entrega honesta do serviço , sem futuras implicações judiciais no decorrer do período contratado . Daniel Coelho , que tem formação em Direito , membro do grupo de estudos técnicos de segurança da USP ( www . getsbrasil . com . br ), se especializou na consultoria de segurança para empresas , indústrias , condomínios entre outros . Ele diz que quando é contratado para as análises de propostas de segurança já sentencia que há necessidade das empresas de segurança privada serem certificadas pelo CRS-SESVESP-BRTUV . “ Minha atuação é focada nas questões de Compliance e como tal o fato de uma empresa ter o Certificado de Regularidade em Segurança já avança em algumas casas ao comparar com outra que não tenha , além de garantir lisura . Ou seja , o contratante terá garantias de não ser solidário em um caso de sinistro que envolva a empresa contratada ”, diz Daniel . Uma realidade no Estado de São Paulo ainda é para o baixo índice de aderência das empresas de segurança ao selo garantidor , das cerca de 450 empresas regularmente constituídas , apenas 10 % possuem o CRS SESVESP . Para o consultor Daniel esse é um ponto que ainda necessita de muita publicidade e conscientização . “ Atuo de certa forma nas duas pontas , porque sei das forças e fraquezas das empresas de segurança e olho sempre para quem me contrata para as análises de proposta , nunca posso prescindir da empresa que possui o CRS , é um ponto excludente de quem não tem . Outro ponto da baixa aderência ao CRS , pode ser o alto nível de exigência que o Regulamento solicita para obtenção deste ”, avalia .
EXPERIÊNCIA DE GESTOR E USUÁRIO “ Em 2002 , estávamos na Comissão de Ética do SESVESP e surgiu a ideia de que deveria haver um diferencial para as empresas associadas com relação à segurança e qualidade dos serviços prestados ao contratante ”, explica Waldemar Pellegrino Junior , diretor financeiro do SESVESP . Segundo ele , houve o entendimento de que era necessário estabelecer parâmetros de qualidade e segurança e que haveria a necessidade de um selo com a gestão do sindicato e de auditoria externa , para maior credibilidade do Selo , e esta Certificação ficou a cargo da BRTUV . Assim as métricas Fiscais , Sindicais , Previdenciárias e Operacionais foram estabelecidas como parâmetros de Certificação de Regularidade e Segurança ( CRS ), “ o que dá mais garantias ao contratante do serviço . O sucesso do selo é bem expressivo , pois em muitas concorrências no segmento privado as empresas exigem a certificação como condição de contratação . Ainda não obtivemos êxito no setor público com adoção das métricas do CRS , mas estamos no caminho ”, sentenciou Pellegrino que tem a Certificação 001 em sua empresa .
MANIFESTAÇÃO DA IMPORTÂNCIA DO CRS Durante uma das reuniões plenárias do SESVESP , o Dr . Percival Aracema , presidente do Conselho Fiscal da entidade falou ainda sobre uma concorrência que participou com um cliente recentemente . O seu concorrente apresentou uma proposta de 25 % abaixo do seu valor de contrato . Segundo Percival , ao mostrar o seu CRS e explicar sobre a idoneidade e requisitos para obtenção desta certificação , conseguiu manter o contrato e , portanto , ressalta a importância do CRS para o mercado .
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CERTIFICADO