Revista Sesvesp Ed 146 | Page 20

Grupo Master Security PROFISSIONALIZAÇÃO SERIEDADE CONSCIENTIZAÇÃO PLANEJAMENTO INTERAÇÃO COMPETÊNCIA EFICÁCIA TECNOLOGIA PARCERIA COMPROMETIMENTO QUALIDADE RELACIONAMENTO Alguns itens são indispensáveis em seu negócio SEGURANÇA É UM DELES Há mais de 25 ANOS atuando nos segmentos: Segurança Patrimonial e Pessoal, Portaria e Recepção, Limpeza e Conservação, Bombeiro Civil, Segurança Eletrônica, Portaria Virtual, Instalação e Monitoramento de CFTV e Alarmes, Terceirização de Serviços em Geral. Certificados: Rua Conselheiro Nébias, 1142 Campos Elíseos - Cep.: 01203-002 São Paulo/SP Fone: 11 3225-1200 20 www.mastersecurity.net Revista SESVESP JUSTIÇA TRABALISTA que evita a duplicação de esforços, racionaliza os custos das atividades correcionais e também aproxima os dois órgãos, propiciando maior eficiência ao Judiciário como um todo. O presidente do TST, ministro Brito Pereira, enfatizou que o fato de os projetos da Justiça do Tra- balho estarem focados em gestão associada à inteligência artificial e também em governança para a disponibilização de dados abertos à população não é novidade. “O TST persegue, há muito tempo e com muito êxito, o uso de ferramentas tecnológicas no intuito de exercer com maior qualidade e eficiência a sua função”, destacou, ao lem- brar que a JT é o único ramo do Poder Judiciário com o sistema de Processo Judicial Eletrônico (PJe) instalado em todas as unidades judiciárias. Por outro lado, a Justiça do Trabalho precisou de R$ 1 bilhão do Poder Executivo em 2018 para cumprir o limite previsto pela política de teto de gastos, que estabelece que as despesas federais não podem subir acima da infla- ção. Com isso, no segundo ano de vigência da Emenda Constitucional 95, o TST foi o campeão no uso dos recursos da União para se enqua- drar às regras. A emenda do teto, aprovada em 2016, concedeu três anos para que órgãos da adminis- tração pública se ajustassem à nova dinâmica das despesas, permitindo que o Executivo cedesse até 0,25% de seu limite de gastos para com- pensar eventuais excessos. As medidas especiais adotadas pelos ministros integrantes do TST para ajudar na produtividade e na celeridade dos julgados foram im- portantes em 2018. A oitava edição da Semana Nacional da Execução Trabalhista, realizada em setem- bro de 2018, alcançou um recorde histórico com R$ 874 milhões em 30 mil acordos feitos durante o evento. O vice-presidente do TST, ministro Renato de Lacerda Paiva, considera que os números demons- tram o compromisso da Justiça do Trabalho em criar uma cultura de conciliação. “É o meio mais eficiente, célere e viável de solução de conflitos. Uma solução amigável é sempre melhor do que um litígio’’, destacou. Do total de valores movimentados, R$ 847 milhões foram para o paga- mento de verbas trabalhistas e R$ 27 milhões para os cofres públi- cos (recolhimento previdenciário e Imposto de Renda). Os dados, divulgados pela Coordenadoria de Estatística e Pesquisa do TST, revelaram que as audiências de primeiro grau arrecadaram mais de R$ 694 milhões. Já as audiências no segundo grau resultaram em R$ 141 milhões. A Justiça trabalhista intensificou o rastreio e o bloqueio de bens, leilões e outras ações para garantir o pagamento de dívidas trabalhistas nos processos em fase de execução. O coordenador da Comissão Na- cional de Efetividade da Execução Trabalhista do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, ministro Cláudio Brandão, explicou que a iniciativa é imprescindível. “O sentimento de Justiça não pode ser só expectativa, mas uma realidade. A efetividade da execução deve ser plena. Sem isso, ganhar o processo se torna uma promessa vazia.” O ano de 2018 também foi marcado por chegadas e partidas. Deixaram a corte a ministra Ma- ria Calsing e o ministro Fernando Ono. Chegaram Alexandre Luiz Ramos e, no início de 2019, Luiz José Dezena da Silva. Em abril, o desembargador Evandro Pereira Valadão Lopes foi indicado pela Presidência da República para a vaga aberta com a aposentadoria da ministra Maria de Assis Calsing. Revista SESVESP 21