Revista Sesvesp Ed. 132 | Page 30

QUEM FAZ O SESVESP

QUEM FAZ O SESVESP

DESAFIO SOMADO À DEDICAÇÃO RESULTA EM CRESCIMENTO

COORDENADOR FINANCEIRO DO SESVESP FALA SOBRE CARREIRA, PLANOS E APRENDIZADO

Em novembro de 2009, Diego Ignácio, 31, começou a sua história no Sindicato das Empresas de Segurança Privada, Segurança Eletrônica e Cursos de Formação do Estado de São Paulo( SESVESP). Hoje, como coordenador financeiro, nos conta um pouco da sua trajetória.

Empregado na área de licitações, foi pego de surpresa assim que chegou:“ Fui contratado pelo Ailton Barbosa, coordenador da área na época, e pelo Edson Rodrigues, ex-Secretário Executivo. Logo no primeiro dia de trabalho, enquanto fazia a integração, fui informado que Ailton Barbosa, meu superior, estava se desligando da empresa em busca de novos objetivos. Fiquei surpreso e, ao mesmo tempo, preocupado. Decidi não me prender a esta situação e me coloquei à disposição”, descreve Diego.
Quem assumiu o cargo de coordenação foi Ângelo Martins Birgolin, que futuramente lhe ensinou muito sobre a rotina do trabalho, como, por exemplo, a análise e acompanhamento dos processos licitatórios, legislação e demais atividades do setor.“ Foi um momento essencial
30 Revista SESVESP
Diego Ignácio, coordenador financeiro do SESVESP
na minha carreira, que contribuiu muito para minha formação pessoal e profissional. É muito inspirador aprender com um excelente profissional”, disse ele.
A partir daí, Diego começou a entender, de fato, as necessidades do segmento e suas particularidades. Durante as conversas que teve com representantes das empresas, percebeu que havia sempre uma preocupação em comum: a composição de custo para contratação. A reclamação principal era sobre inexequibilidade dos valores, porém, sem evidenciar as informações, o que deixava tudo muito vago. Pensando no que poderia melhorar, ele decidiu estudar sobre o assunto.
“ Desenvolvi uma planilha de custos que me permitiu, no decorrer da licitação, apurar a margem de lucro de cada um dos contratos. Conforme os valores iam aparecendo, deduzindo encargos, benefícios, impostos e tirando as despesas administrativas- que cada empresa tem seu percentual-, sabia o valor líquido que sobraria em cada um dos contratos”, disse ele. Portanto, ao chegar no SESVESP com o relatório pronto, ele tinha o seu parecer sobre a licitação e seus desdobramentos formalizados.
Devido ao bom desenvolvimento e dedicação no trabalho, Diego obteve reconhecimento na entidade e, assim, quando surgiu a oportunidade dentro do departamento financeiro, foi convidado por Edson Rodrigues a assumir o cargo de analista financeiro. Ele nos conta com orgulho a importância deste dia:“ Era um momento completamente novo em minha carreira, a responsabilidade era grande e o desafio também. Não pensei duas vezes, aceitei. Senti-me extremamente motivado para mostrar meu trabalho e colocar em prática meus conhecimentos, podendo, assim, aprimorar a eficiência e efetividade do departamento, trazendo benefícios para a instituição e seus associados”.
O administrativo não é mistério para ele, que sempre trabalhou na área, porém em empresas que, devido às suas necessidades, possuíam vários departamentos- cada um com uma atribuição específica preestabelecida. Segundo Diego, o SESVESP possui uma interface diferente que não exige esta necessidade, o que resulta para ele, uma absorção maior em diversas atividades nas áreas: financeira, planejamento, orçamento, fiscal, tributária, contábil, controladoria, trabalhista e econômica, o que tem sido de extrema importância para sua evolução profissional.
Constantemente preocupado em desempenhar um papel de excelência em seus controles, ele procura se manter atualizado às necessidades do mercado, já que fora as funções internas existe o serviço de assessoria para as empresas associadas ao SESVESP, além da Associação Brasileira das Empresas de Vigilância( ABREVIS) e Federação de Câmaras e Associações de Empresas de Segurança Privada de Países do Mercosul( FESESUL).
Sobre o futuro, Diego conta que possui diversos projetos que, com o apoio da Diretoria Executiva, certamente serão implementados, visando o desenvolvimento continuo do âmbito, primando pelo associativismo e cumprindo com a missão do Sindicato, acreditando que o setor de serviços tem muito a evoluir e que para isto, ter a mente aberta e estar preparado para as mudanças é um excelente caminho, para quem sabe até, tornar o domínio uma‘ referência’ em economia.“ O desafio, para quem gosta de voar, é uma oportunidade de crescimento, não uma barreira”, completou. ■