RESPONSABILIDADE SOCIAL
Foto: Mariangela Sena
Ivone Santana, Mario Andreoli, Felipe Villarinho, Eliane Miada, Sidney Tinoco, Roberto Di Cunto, Amauri Ribeiro e Ronaldo Pena
APOIAR INSTITUIÇÕES TRAZ
EMPREGABILIDADE E RESSOCIALIZAÇÃO
LANÇAMENTO DO SELO INVESTIDOR SOCIAL E RENOVAÇÃO DO PACTO COLETIVO, ALÉM DO TRABALHO DESENVOLVIDO PELAS ASSOCIAÇÕES, ABRE ESPAÇO PARA INCLUSÃO SOCIAL DENTRO DO SETOR
O
Sindicato das Empresas de Segurança Privada, Segurança Eletrônica e Cursos de Formação do Estado de São Paulo( SESVESP) tem apostado nos benefícios da inclusão e lançou o Selo Investidor Social, que tem o objetivo de estimular a contratação de profissionais em diversas áreas. A intenção é oferecer cada vez mais espaços para pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
As instituições patrocinadas participaram de um encontro no Sindicato para a apresentação das metas 2017 de cada empresa. Em reunião estavam presentes o Dr. Felipe Villarinho, advogado da entidade, o diretor Sidney Tinoco, coordenador da área, além dos diretores de cada associação: Ivone Santana, do Instituto Modo Parités( Site Câmara Inclusão); Mario Andreoli, do Instituto Hippocampus( IHPSI); Eliane Miada, da Associação Desportiva para Deficientes( ADD); Amauri Ribeiro( campeão olímpico de Voleibol do Brasil), do Clube dos Paraplégicos de São Paulo( CPSP); e Roberto Di Cunto, da Associação JR Ferraz. Entre os temas destacados, o site Câmara Inclusão, que expandiu o seu acesso às redes sociais e atualmente tem em sua página no Facebook o compartilhamento de suas principais notícias, atingindo uma diversidade e um engajamento maior de público. Já a ADD traz como novidade o interesse em seguir investindo nas equipes que competem nos torneios a nível nacional e busca se consolidar entre as quatro primeiras do ranking, enquanto o CPSC e a JR Ferraz também apoiam os times de vôlei sentado e de natação para os atletas com deficiência intelectual. Por fim, o IHPSI, com seus cursos de capacitação, conseguiu incluir nas empresas um total de 189 pessoas no mercado de trabalho entre os anos de 2015 e 2016.
Sobre o desempenho das organizações, o diretor Sidney Tinoco acredita que o retorno tende, nas maiorias das contratações, a ser positivo para ambos:“ As pessoas precisam encontrar uma oportunidade e serem tratadas com educação e respeito. O estímulo dessas empresas constrói uma sociedade melhor”, comenta.
A Associação Paradesportiva JR-SP, por exemplo, oferece treinamento nas modalidades de natação e ginástica artística e rítmica. Formada em Educação Física pela UNESP de Rio Claro, a professora Cristina Maria Heitzmann comentou a respeito do trabalho exercido na associação. Segundo ela, a iniciativa surgiu da compreensão da necessidade que pessoas deficientes têm de um incentivo na vida esportiva.“ O esporte é importante na vida de qualquer
12 Revista SESVESP