RESPONSABILIDADE SOCIAL
Foto : Mariangela Sena
Ivone Santana , Mario Andreoli , Felipe Villarinho , Eliane Miada , Sidney Tinoco , Roberto Di Cunto , Amauri Ribeiro e Ronaldo Pena
APOIAR INSTITUIÇÕES TRAZ
EMPREGABILIDADE E RESSOCIALIZAÇÃO
LANÇAMENTO DO SELO INVESTIDOR SOCIAL E RENOVAÇÃO DO PACTO COLETIVO , ALÉM DO TRABALHO DESENVOLVIDO PELAS ASSOCIAÇÕES , ABRE ESPAÇO PARA INCLUSÃO SOCIAL DENTRO DO SETOR
O
Sindicato das Empresas de Segurança Privada , Segurança Eletrônica e Cursos de Formação do Estado de São Paulo ( SESVESP ) tem apostado nos benefícios da inclusão e lançou o Selo Investidor Social , que tem o objetivo de estimular a contratação de profissionais em diversas áreas . A intenção é oferecer cada vez mais espaços para pessoas com deficiência no mercado de trabalho .
As instituições patrocinadas participaram de um encontro no Sindicato para a apresentação das metas 2017 de cada empresa . Em reunião estavam presentes o Dr . Felipe Villarinho , advogado da entidade , o diretor Sidney Tinoco , coordenador da área , além dos diretores de cada associação : Ivone Santana , do Instituto Modo Parités ( Site Câmara Inclusão ); Mario Andreoli , do Instituto Hippocampus ( IHPSI ); Eliane Miada , da Associação Desportiva para Deficientes ( ADD ); Amauri Ribeiro ( campeão olímpico de Voleibol do Brasil ), do Clube dos Paraplégicos de São Paulo ( CPSP ); e Roberto Di Cunto , da Associação JR Ferraz . Entre os temas destacados , o site Câmara Inclusão , que expandiu o seu acesso às redes sociais e atualmente tem em sua página no Facebook o compartilhamento de suas principais notícias , atingindo uma diversidade e um engajamento maior de público . Já a ADD traz como novidade o interesse em seguir investindo nas equipes que competem nos torneios a nível nacional e busca se consolidar entre as quatro primeiras do ranking , enquanto o CPSC e a JR Ferraz também apoiam os times de vôlei sentado e de natação para os atletas com deficiência intelectual . Por fim , o IHPSI , com seus cursos de capacitação , conseguiu incluir nas empresas um total de 189 pessoas no mercado de trabalho entre os anos de 2015 e 2016 .
Sobre o desempenho das organizações , o diretor Sidney Tinoco acredita que o retorno tende , nas maiorias das contratações , a ser positivo para ambos : “ As pessoas precisam encontrar uma oportunidade e serem tratadas com educação e respeito . O estímulo dessas empresas constrói uma sociedade melhor ”, comenta .
A Associação Paradesportiva JR-SP , por exemplo , oferece treinamento nas modalidades de natação e ginástica artística e rítmica . Formada em Educação Física pela UNESP de Rio Claro , a professora Cristina Maria Heitzmann comentou a respeito do trabalho exercido na associação . Segundo ela , a iniciativa surgiu da compreensão da necessidade que pessoas deficientes têm de um incentivo na vida esportiva . “ O esporte é importante na vida de qualquer
12 Revista SESVESP