NOTAS
CONVÊNIO
SOLIDARIEDADE
SESVESP E FATEJ
SELAM ACORDO
PARA PROVER
BOLSAS DE
ESTUDOS
ASSOCIADOS DO SESVESP LEVAM
ALEGRIA A CRIANÇAS DO A. C.
CAMARGO CANCER CENTER
Foto: divulgação
Os funcionários das empresas filiadas
do Sesvesp agora podem estudar na
Faculdade de Tecnologia Jardim (Fatej), em Santo André, pagando menos.
Os descontos são de 50% na matrícula e de 20% na mensalidade, valendo
para os cursos de educação superior
em gestão de segurança privada, gestão de recursos humanos, gestão pública previdenciária, bacharelado em
teologia, pós-graduação de gestão de
riscos e perdas e MBA em gestão de
pessoas e segurança privada, além de
cursos de extensão universitária. Basta
ao aluno ter completado o ensino médio e ser aprovado no processo seletivo da instituição universitária para
frequentar as aulas.
0 DA ESQ. PARA A DIR.:
Paulo Sérgio Aleixo, do A.C.
Camargo; Priscila L. Coelho, do
Sesvesp; e Angela Ap. Gomes
dos Santos, também do Centro
Oncológico
Meninos e meninas do centro oncológico A. C. Camargo Cancer Center com idade
entre 0 e 12 anos ganharam brinquedos como presentes de Natal de empresas associadas ao Sesvesp. As companhias adquiriram cotas e o montante acumulado foi
utilizado para comprar as surpresas para as crianças. Contribuíram com a ação as
seguintes empresas: Loyal, Faqui, Muralha, GP, Scorpions, Modus, Azzem & Santini,
Macor, Graber, Archangel's, Cadiz, Sempre e Engefort. O A. C. Camargo Cancer Center
é referência mundial em oncologia, sendo responsável por formar um em cada três
oncologistas em atividade no Brasil.
REAJUSTE SALARIAL
INCLUSÃO SOCIAL
PARCERIA EM PROL DE PESSOAS
COM DEFICIÊNCIA É RENOVADA
O termo de compromisso firmado entre o Sesvesp e a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego de São Paulo (SRTE/
SP) foi prorrogado até janeiro de 2016. O objetivo é alocar pessoas com deficiência no quadro de funcionários de empresas
de segurança privada. O termo prevê ainda a manutenção do
serviço de capacitação profissional proporcionado pelo Instituto Hippocampus de Psicologia (IHPS), consultoria em gestão
de recursos humanos com ênfase em pessoas com deficiência.
A entidade, em parceria com o Sesvesp, qualifica profissionais
para assumir cargos como assistentes administrativos.
6 | Revista SESVESP
Desde 1° de janeiro de 2015, está vigorando a elevação do piso
salarial, estipulada pela convenção coletiva da categoria dos
vigilantes. O valor passou de R$ 1.145,59 para R$ 1.218,15, o
que significa aumento de 6,33%, correspondente à variação do
INPC do IBGE verificada entre dezembro de 2013 e novembro
de 2014. O aumento tem reflexo direto sobre todos os demais
adicionais de lei, como o de periculosidade. O maior reajuste
ocorreu no valor do vale-refeição, que passou de R$ 14,64 para
R$ 17,68, provocando impacto econômico nos contratos de até
9,27%, dependendo da escala adotada.
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Foto: Istock
CCT DOS VIGILANTES DEFINE
NOVO PISO