Revista Sesvesp Ed. 111 - janeiro / fevereiro 2013 | Page 25

NOTÍCIAS

Câmara Paulista pela Inclusão no Mercado de Trabalho realiza
reunião na SRTE/SP

A

Câmara Paulista
pela
Inclusão da
Pessoa com
Deficiência no Mercado de
Trabalho Formal realizou
sua primeira reunião no
dia 2 de abril passado, na
sede da Superintendência Regional do Trabalho
e Emprego em São Paulo
(SRTE/SP).
O objetivo desse encontro foi articular ações
que tenham como foco a
efetivação do direito ao
trabalho das pessoas com
deficiência, em todos seus
aspectos.
A reunião foi convocada
por José Carlos do Carmo,
auditor fiscal do Trabalho
do Ministério do Trabalho
e coordenador da Câmara
Paulista de Inclusão no Mercado de Trabalho, e por Tuca
Munhoz, Secretário Adjunto
da Secretaria Municipal da
Pessoa com Deficiência e
Mobilidade Reduzida.

Pauta da reunião
* Apresentação do novo
Superintendente Regional
do Trabalho e Emprego em
São Paulo, Carlos Frederico
Zimmermann Neto.
* Apresentação da nova
secretária e do secretário
adjunto da Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida, Marianne Pinotti e
Tuca Munhoz.
* Apresentação da pesquisa sobre o cumprimento
parcial (82,2%) da meta da
Lei de Cotas no setor metalúrgico, em Osasco (Carlos

Fotos: ACCB Inclusão.

Clemente). De acordo com
a Pesquisa sobre Presença
de Trabalhadores com Deficiência no Setor Metalúrgico de Osasco e Região,
divulgada em 27 de fevereiro, das 952 vagas legais
previstas pela Lei de Cotas
para Pessoas com Deficiência nas empresas do setor
instaladas na região, 784
estavam ocupadas em 2012,
o que corresponde a 82,4%.
* Discussão sobre estratégias de defesa da Lei
de Cotas.

Reunião na Superintendência Regional do Trabalho com José
Carlos do Carmo, auditor fiscal do Trabalho do Ministério do
Trabalho e Coordenador da Câmara Paulista de Inclusão no
Mercado de Trabalho

Sobre a Câmara Paulista
Os objetivos deste fórum são debater e propor
formas de atuação conjunta
dos órgãos públicos, empresas e entidades, visando à
ampliação da inclusão das
pessoas com deficiência no
mercado de trabalho formal, bem como a qualidade
dessa inclusão no ambiente
de trabalho; desenvolver,
apoiar, propor e divulgar
ações de mobilização para
o cumprimento da Legislação relacionada à inclusão
das pessoas com deficiência; aprofundar o estudo
e o debate sobre questões
relevantes relacionadas ao
tema da inclusão, tendo em
vista elaborar e propor sugestões de aperfeiçoamento
das normas, procedimentos
e práticas locais, estaduais
e nacionais de inclusão das
pessoas com deficiência no
mercado de trabalho formal;
formular e apresentar propostas e informações para
políticas públicas, programas e projetos sociais que

Tuca Munhoz, Secretário Adjunto da Secretaria Municipal da
Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida.

Reunião concorrida!

contribuam para a efetividade do direito ao trabalho
formal para pessoas com
deficiência; e articular, estimular e acompanhar as

ações que garantam plena
acessibilidade das pessoas
com deficiência à educação
em todas as suas modalidades.

janeiro / fevereiro 2013

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