Revista Scientific Volumen 4 / Nº 12 - Mayo-Julio 2019 | Page 283

Júlmar Eduardo Medina Jiménez . Gerencia Tecnológica de la Información y Comunicación en las Organizaciones Sociales .
Revista Scientific . - Ensayo Arbitrado - Registro n º: 295-14548 - pp . BA2016000002 - Vol . 4 , N º 12 - Mayo-Julio 2019 - pág . 275 / 289 ISSN : 2542-2987 - ISNI : 0000 0004 6045 0361 promocionar la eficiencia y la eficacia para obtener ventajas competitivas ( pág . 46 ).
También es necesario desglosar la gestión tecnológica en los niveles ( a ) Estratégicos , están dirigidos a establecer los niveles comunicacionales e informativos con toda la organización ya que son de carácter general e institucional ; ( b ) Tácticos , definidos en los procesos técnicos-administrativossociales que se definen en los proyectos a implementar para la transferencia tecnológica ; y ( c ) Operacional , desde la alfabetización , capacitación y donde se reflejan los detalles para alcanzar los planes anteriores , se da a corto plazo y está a nivel operacional .
Razón por la cual , las actuaciones cotidianas de una gestión tecnológica en escenarios de una sociedad del conocimiento que Stehr ( 2000 ), explica : está “ basada en las estructuras y procesos de la producción material y simbólica , impregnada por operaciones basadas en el tratamiento de la información , el análisis simbólico y los sistemas que dominan la producción de conocimientos ” ( pág . 63 ). Por esta razón , abordan la gerencia estratégica en los niveles micro , meso y macro , frente al fenómeno de las comunidades organizadas , debe desplegar una asertividad decisoria que se anticipe a las situaciones problemáticas con sus respectivas soluciones , de las cuales dependerá el éxito o fracaso de la organización .
En tal sentido las Tecnologías de Información y Comunicación ( TIC ), son consideradas como medios significativos para el desarrollo de cualquier organización , Sugiere Mas ( 2007 ): que tienen “ el papel protagónico en la sociedad actual , las convierte en un factor fundamental para el mejoramiento de la calidad de vida ” ( pág . 164 ). De esta manera las TIC , ha generado un giro en las actividades diarias de las organizaciones sociales , quienes han visto la necesidad de desarrollar sistemas gerenciales abiertos , inteligentes , proactivos , dinámicos , creativos y descentralizados , para adaptarse a un
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