Revista Scientific Volumen 3 / Nº 10 - Noviembre-Enero 2018-2019 | Page 227

posibilidad de determinar “el orden lógico que debe seguir las actividades” (pág. 5). Estas acciones en la organización se desarrollan en forma metódica y son fundamentales en las operaciones de acuerdo con las funciones desempeñadas en los ámbitos laborales. Por lo tanto, el gerente en la administración pública en muchos casos cumple diversas funciones que le exige desenvolverse como administrador, supervisor, contralor, auditor, entre otras actuaciones inherentes a su cargo. En este contexto gerencial, en estas organizaciones, también se desarrollan acciones relacionadas con la dirección y control, las cuales se ven impregnadas por la burocracia de los procesos tecno-administrativos que se desarrollan en ellas. Los procesos tecno-administrativos que se despliegan en la gestión tecnológica persiguen integrar los objetivos estratégicos de los entes públicos, en términos de posesionarse en una actitud proactiva que permita introducir cambios favorables a los procesos informativos y comunicativos destinados a incrementar la productividad, así como el desempeño laboral eficiente en las organizaciones de la administración pública. Siguiendo estas ideas, la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999), en el Artículo 141, establece que la administración pública está al servicio de los ciudadanos, para lo cual se fundamenta en los principios de transparencia, rendición de cuentas y responsabilidad en el ejercicio de la función pública; Asimismo, en el Artículo 142, señala que las instituciones u organizaciones públicas responden a los intereses de la sociedad; dichas normativas se explican en la Ley Orgánica de la Administración Financiera del Sector Público (LOAFSP, 2005): expone los procedimientos para el funcionamiento de las instituciones oficiales, Contemplado en el artículo 1. Sin embargo, los procesos fundamentados en las normativas jurídicas de cada organización pública, algunas veces no tífica claramente las funciones 226 Arbitrado apoyo a la realización del quehacer cotidiano organizacional, debido a