Responsabilidad Social y dispone que las obligaciones que correspondan al
Estado, en cumplimiento de los fines del bienestar social general, no excluyen
aquellas que en virtud de la solidaridad y responsabilidad social y asistencia
humanitaria, correspondan a los particulares según su capacidad.
7. Consideraciones Finales
El mayor reto de toda organización empresarial que pretenda crear
cultura ciudadana, será fomentar en cada individuo la aprehensión de una
conducta adecuada, entendiéndose que dicha conducta debe ser apropiada
por el propio individuo y no ser el resultado de una presión externa. Logrado
esto se podría vislumbrar el inicio de una importante evolución ciudadana.
La formación en cultura ciudadana es un aporte individual de quienes
conforman una sociedad, tener más y mejores ciudadanos dará lugar a un
ambiente más humanitario y saludable. Esta formación, responsabilidad
compartida, debe iniciarse en las edades y etapas de la educación más
tempranas, y continuada en cada uno de los siguientes niveles, es necesario
un acuerdo social de las familias, las instituciones educativas y las
organizaciones empresariales, aportando cada una lo necesario a la formación
de una mejor ciudadanía.
Definitivamente, no es la cantidad de normas, leyes y demás
instrumentos legales, lo que logrará, la creación y consolidación de la cultura
ciudadana, esta se corresponde más con actitudes personales que con medios
represivos, se corresponde más con convicción que con persuasión, es decir,
es en lo más interno del individuo donde debe nacer la comprensión sobre las
ventajas de la cultura ciudadana y la convivencia que de ella se deriva.
No es suficiente el concurso de las familias, instituciones educativas,
acción docente y organismos públicos. Las organizaciones empresariales en
el marco de la corresponsabilidad y la responsabilidad social también están
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Arbitrado
previstos en el titulo primero, establece la norma marco en materia de