Medición de la empatía
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Influencia del género en la empatía
Hoffman fue uno de los pioneros en aventurarse al estudio del género y la empatía , encontrando que si bien no hay una relación estrecha que indique que sólo las mujeres o sólo los hombres son empáticos pero sí indica que la relación entre la empatía vista desde el componente afectivo y las mujeres es significativa , mientras que la empatía cognitiva es igual para ambos sexos . ( Pastor , 2004 ). Eisenberg y Lennon en 1983 realizaron también estudios al respecto y obtuvieron los mismos resultados .
Davis con la creación del Índice de R eactividad Interpersonal contempló la posibilidad de que el género fuese un elemento fundamental en la empatía y descubrió por medio de la s sub escalas que las mujeres tienden a puntuar más alto en los factores de evaluación sobre todo los emocionales , mientras que en otros no había mayor diferencia ( Mo yaAlbiol , et al . 2010 ). En su adaptación al español , se realizaron nuevamente estudios al respecto , es ta vez con mujeres y hombres de habla hispana y el resultado fue el mismo ( Pérez-Albéniz , de Paúl , Etxeberría , Montes , Torres , 2003 ).
La empatía es un tema bastante amplio porque hay muchas teorías , hipótesis o descubrimientos de la misma , hay diversos componentes que se asocian y algunos estudios sobre su incidencia en conductas específicas , no obstante , cada uno de estos aportes no son nada si no han tenido una comprobación que les de validez o que haga constar que son verídicos , es por ello , que autores como Davis se han dado a la tarea de realizar esa validez por medio de cuestionarios o escalas de medición , cada u no de acuerdo a su punto de interés y enfoque de estudio .
Puesto que esta investigación está enfocada en la empatía según el modelo de Davis , se profundizará en el instrumento que él diseñó para la medición de la empatía , tomando como base la traducción que se realizó del instrumento para el habla hispana .
Índice de Reactividad Interpersonal ( IRI-Davis , 1980 )
El Índice de Reactividad Interpersonal ofrece una medida multidimensional de la empatía . Consta de cuatro sub escalas de siete preguntas , donde cada sub escala describe un aspecto separado del concepto global de empatía que en conjunto lo conforman . Dentro del cuestionario se hace una primera sub clasificación del concepto considerando la diferenciación entre empatía cognitiva ( definida como el proceso de comprender el punto de vista de otra persona ) y empatía afectiva — o emocional ( definida como la respuesta emocional de quien observa el estado afectivo de otras personas ).
El Índice de Reactividad Interpersonal proporciona dos sub escalas para la medida de la empatía cognitiva ( la escala de toma de perspectiva y la escala de fantasía ) y dos más para la medida de la empatía afectiva ( la escala de preocupación empática y la escala de angustia personal ).
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