CRISIS DE LA SALUD EN COLOMBIA
En Colombia nuestro “ Sistema de salud ” no pasa por su mejor momento , la estructura que actualmente rige este sistema es obsoleta , debido a que las personas encargadas de su manejo no conllevan una responsabilidad para que la salud sea de excelente calidad , por lo que esta situación genera primero que todo una afectación de manera directa e indirecta a todas las personas que requieran atención , especialmente a los menos favorecidos o personas de bajos recursos , es precisamente allí donde estos son los más perjudicados y desamparados , al no contar con un servicio digno de salud , por otra parte el mal manejo del dinero destinado para el funcionamiento de la misma , esto es producido a causa de una mala administración por parte del gobierno , quienes afirman que no existen los recursos financieros para su buen proceder .
A raíz de esto el servicio de salud sigue en caída libre porque aparte de que su proyección no es la adecuada , su mala administración agranda el problema y no lo afronta de una manera real , salir de esta situación no es nada fácil , partiendo de que todas las partes que integran el sector de la salud trabajan de forma independiente y con fines lucrativos , generando así que el factor humano que en este caso debería ser la prioridad sobre cualquier cosa , pase a ser un segundo plano , algo en particular sobre este análisis es que si lo vemos y lo estudiamos desde el enfoque sistémico entenderíamos en un mayor contexto las falencias y virtudes de dicho sistema , el enfoque nos permite establecer relaciones entre cada una de las partes que integran el mismo , en caso encontramos subsistemas como el gobierno , las diferentes Eps , los mismos usuarios , entre otras , en la actualidad estas partes no trabajan de la mano , por lo que en esta cuestión el problema parte desde allí .
Como reflexión frente a esta situación la cual ha dejado muertes a través de los últimos años , se consideraría establecer como sistema de salud una estructura en la cual se vea reflejado un sentido de pertenencia por la vida , y por los derechos que tiene el ser humano , el enfoque sistémico permitiría que todos los departamentos de dicha estructura trabajen de forma integrada con objetivos establecidos a corto y largo plazo , causando que esta gestión produzca una