Revista oficial Revista TERMINADA POR MARIA JOSÉ DÍAZ ESCUDERO | Page 30

cuanto
cobrar
por tu trabajo
tu conocimiento
vale
Los jóvenes colombianos en la edad
de 18 a 25 años en su mayoría se en-
cuentran
realizando su
carrera
profesional o algún estudio prácti-
co para su vida laboral, al momen-
to de terminar sus estudios y empe-
zar a ejercer su profesión, empieza
la búsqueda por conseguir un empleo
que valore el esfuerzo y dedicación
que se hizo años atrás. El problema es
que muchas empresas en Colombia no
apoyan de manera económica a aque-
llos jóvenes estudiantes que empeza-
rán su primera experiencia laboral.
Si nos basamos en la estrategia que está
ofreciendo el centro de pensamiento
económico Anif (Asociación Nacional
De Instituciones Financieras), sobre
un salario diferencial para los jóve-
nes menores de 25 años,argumentamos
que esta noticia tiene muchos factores
que indignan a estudiantes egresados:
- La primera es la tasa de desempleo
que se aproxima a la más alta desde el
año 2011, desde este punto ya se ve un
mal panorama laboral para Colombia .
-La segunda nos lleva a recordar
que el salario mínimo es insufi-
ciente para sostener la calidad de
vida en Colombia, recordemos que
estamos dentro de los últimos pues-
tos de los salarios con índices más
Joven trabajando por: Camila Rico
más bajos en toda la región
de Latinoamérica.
- Ahora bien, que la tercera sea una
supuesta solución o estrategia para
descender la cifra de desempleo en
Colombia, nos hace pensar qu e esta-
mos involucionando y retrocediendo
en todos los aspectos, pues argumentan
que esta decisión de que a los jóvenes
se les pague solo el 75 % del salario
mínimo, porque estamos en “formación”
no tiene coherencia pues recordemos
que para ingresar al mundo laboral
piden una serie de requisitos: más
de dos títulos educativos, cinco años
de experiencia, más de dos idiomas y
por último el pago no es proporcio-
nal. as lab.es que se deben ejecutar.