Conocernos y saber de qué estamos
hechos por dentro nos ayuda a mejo-
rar ciertos aspectos de nuestra perso-
nalidad que identificamos con estos
primeros ejercicios que son débiles y
a potencializar aquellos en los que nos
desenvolvemos de forma exitosa.
Continuamos nuestro recorrido para
adentrarnos más en la parte organiza-
cional, donde aplicamos nuestro pri-
mer conocimiento en estrategias de
cómo una organización que tiene em-
pleados de varias nacionalidades y
con personalidades muy diferentes,
sean capaces de buscar el objetivo
principal que es desarrollo sostenible
de la organización.