REVISTA NOSSO PAPEL - JULHO/2019 Revista Nosso Papel - Edição Julho/2019 | Page 3
NOSSA GENTE
As carreiras múltiplas estão mudando
o mercado de trabalho
Carta Fabril adere
à campanha de
consumo consciente
Atualização e cursos de reciclagem são fundamentais.
O mundo vem passando por um
profundo processo de mudança,
logo os pro ssionais terão que
assumir uma nova postura frente a
própria carreira, reinventando-se
todos os dias. Os empregos que hoje
conhecemos estão ameaçados em
função dos processos de automação
e inteligência arti cial. Muitas
pro ssões vão desaparecer e muitas
outras irão surgir, isso faz parte do
processo de desenvolvimento.
Sendo assim, ter várias carreiras
simultaneamente é uma tendência
que já está chamando a atenção, em
especial nos Estados Unidos, aonde a
expressão “carreira em portfólio” é
utilizada com frequência. Esse
fenômeno envolve a busca
permanente por um “portfólio” de
atividades realizadas por dinheiro,
VOCÊ SABIA?
A história da
fábrica
de Anápolis.
interesse, prazer ou simplesmente
por uma causa.
Por isso, torna-se fundamental
conhecer as 10 habilidades do
pro ssional do futuro segundo as
Organizações das Nações Unidas
(ONU) e se preparar para expandir
o seu “portfólio de carreira’’, a nal, o
futuro é logo ali...
1. Flexibilidade cognitiva
2. Negociação
3. Orientação para servir
4. Julgamento e tomada de decisão
5. Inteligência emocional
6. Coordenação com os outros
7. Gestão de pessoas
8. Criatividade
9. Pensamento crítico
10. Resolução de problemas
complexos
Existia uma fábrica de papel falida em
Anápolis/GO chamada ANAPEL, que
colocou os seus bens (terrenos e
máquinas) em leilão em 1999. No
primeiro lance, o terreno da fábrica foi
vendido para a CBP (Companhia
Brasileira de Papel). Já a Carta Fabril,
apesar do desejo de comprar a fábrica
falida, adquiriu apenas as máquinas 3 e 4.
A ideia era reformar as máquinas e, só
O meio ambiente precisa de
todos nós, de cada mudança
consciente para tornar o
mundo mais sustentável! A
Carta Fabril entende que este
seja seu grande papel! Tudo
para que haja um
desenvolvimento sustentável,
sem provocar escassez ou
esgotamento de recursos. Por
isso, promoveu mudanças
internas e agora incentiva seus
colaboradores a reverem seus
hábitos: será que estamos
usando os recursos naturais da
maneira correta? Usamos o
necessário ou desperdiçamos?
To d a s a s
iniciativas
fazem uma
grande
diferença!
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depois, enviar para a unidade de
Tribobó. Em fevereiro de 2000, a fábrica
falida voltou à leilão. E, desta vez, a Carta
Fabril conseguiu realizar seu sonho e
adquiriu a fábrica.
Com esta nova aquisição, as máquinas 3
e 4 caram na unidade da Carta Fabril em
Anápolis, iniciando sua produção em
julho do mesmo ano.
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