Sinceridade
Outra postura é a Sinceridade, diferente de franqueza que não se mede a ação causada por se dar uma opinião sobre uma situação. A verdadeira sinceridade está no sentimento legítimo com que praticamos todas as ações em nossa vida, algo muito aplicado pelos orientais e, nós ocidentais, temos que aprender a exercitar. Por exemplo: mesmo quando estamos sozinhos onde ninguém nos observa a sinceridade deve ser mantida.
Aprimorar o ouvir
Seja um bom ouvinte. Muitas vezes as situações nos aparecem de milhões de maneiras e temos que aprender a ouvir mais e falar menos, como diz um ensinamento “temos dois ouvidos e uma só boca” ou seja, temos mais audição do que verbalização e com isso possamos a dar um seguimento exato para os nossos planejamentos. Muitas ideias podem vir de seus liderados mesmo que o que ouça seja algo extremamente absurdo, ouvir é fundamental. Fazendo dessa forma estaremos treinando a nossa humildade, que posso dizer, que esse é um dos treinamentos fundamentais para os líderes, pois com ele se ganha respeito e admiração de seus liderados.
A humildade de admitir um erro, admitir não conhecer algo, mas que irá buscar melhores informações e muitas outras situações que muitas vezes deixamos que o nosso ego apareça e fale mais alto e pomos tudo a perder.
Controlar o Ego
É importante para o líder controlar seu ego, por que ninguém gosta de um sabe tudo e, muitas vezes, temos que ocultar um pouco de nosso conhecimento para dar oportunidade de outras pessoas se desenvolverem e se sentirem inseridas dentro de um determinado contexto.
Verbalização
O líder em suas diversas formas de expressão deve ser cuidadoso quando se expressar através das palavras. Como pessoa polida deve utilizar de um tom de voz que soe agradável ao seu ouvinte, além do mais, a palavra é uma forma de ação do seu pensamento se for negativista seu pensamento acaba se perdendo, se for positivista ao extremo acaba até incomodando outras pessoas. Então tenha bom senso na maneira de falar. A palavra tem força benigna ou maligna. Você pode construir ou destruir. Então tome cuidado com palavras que não paramos para analisar os significados mas que são muito utilizadas no cotidiano, exemplo: Desgraçado (que caiu em desgraça, infeliz, muito pobre e miserável, mal sucedido, lastimável, deplorável, que anuncia a desgraça, funesto), lazarento (coberto de chagas, leproso), Infeliz e muitas outras, apenas tome muito cuidado e, cada vez mais busque aprender novos vocabulários, pensando sempre que você é um espelho e que vai refleti-las para o mundo!
Tolerância
“Tolerar o que é tolerável é fácil. O aprimoramento é tolerar o que é intolerável”. Isso ajuda a vencer a ira do nosso dia a dia.
Conclusão
O perfil mostrado acima não é nada mais do que se espera de pessoas que estão nos representando. Acredi to que muitas posturas não são fáceis deserem realizadas com tranquilidade, mas fazem parte de uma reforma em uma cultura que pode trazer benefícios inigualáveis para a humanidade.
Para se aperfeiçoar como Líder Coach, reavalie a sua posição, repense e, principalmente, pragmatise em sua vida todas essas posturas.
Ricardo STAPF - Chef Líder Coach. Estudante de Soliologia na UNOPAR.
25