REVISTA LIDER COACH | Maio | 34
inovação em coaching games
RLC: Como vocês entraram no mundo dos games?
AS: As primeiras duas empresas em que trabalhei como técnico eletrônico foi em fábricas de games e fliperama, na década de 70. Atuei nesse ramo por sete anos.
RE: Entrei no mundo dos games desde que me conheço por gente. Devia ter uns dois anos de idade quando já jogava o Intellivision, do meu pai.
Sempre tive os games como algo envolvente para reunir os amigos e como um hobby sempre presente na minha vida.
Quando estava escolhendo o vestibular que ia fazer e descobri que existia uma faculdade de criação de games não tive dúvida, foi a única prova que fiz. Passei e pretendo continuar fazendo isso por toda a minha vida.
RLC: Qual a filosofia dos Coaching Games
AS: Sou estudioso e praticante da filosofia de Mokiti Okada. Sou Personal & Professional Coach. O que faço é juntar toda essa gama de conhecimentos para propiciar felicidade e mais qualidade de vida às pessoas, por meio dos Coaching Games, de forma profunda aplicando as técnicas de coaching.
RE: Os jogos comuns têm como princípio o entretenimento. Eles são originalmente desenvolvidos para gerar diversão e socializar, mas cada vez mais está sendo utilizado como ferramenta para educação, treinamento e marketing, por conta de todo o potencial que o sentimento criado pelos games pode causar.
RLC: Qual a filosofia dos Coaching Games
AS: Sou estudioso e praticante da filosofia de Mokiti Okada. Sou Personal & Professional Coach. O que faço é juntar toda essa gama de conhecimentos para propiciar felicidade e mais qualidade de vida às pessoas, por meio dos Coaching Games, de forma profunda aplicando as técnicas de coaching.
RE: Concordo muito com uma frase do Platão: "Você pode descobrir mais sobre uma pessoa em uma hora de brincadeira do que em um ano de conversa".
Os nossos Coaching Games têm a filosofia de resolver problemas reais da vida das pessoas, de uma forma bem lúdica, assistida pelo Antonio de Sousa, um coach pessoal e profissional, com experiência internacional.
RLC: Qual a maior motivação para desenvolver games?
AS: Ver tanta inversão de valores no cotidiano das pessoas que estão cada vez mais doentes, psicológica e fisicamente, com o agravante das crises econômicas sucessivas é o maior motivador para dar uma volta de 180 graus e propiciar mais equilíbrio às pessoas. Isso é parte da minha missão pessoal.
RE: Fazer algo de bom para as pessoas. Vejo os games como uma excelente ferramenta para passar boas mensagens para a vida das pessoas. O grau de imersão criado pelos games é algo que ainda está sendo pouco explorado para o desenvolvimento de pessoas melhores. Minha intenção é desenvolver games, que além de divertir, tragam algum benefício mensurável para a vida real das pessoas.
Antonio de Sousa e Rafael Escobar
Entrevista - Revista Líder Coach
Antonio de Sousa Personal & Professional Coache
Rafael Escobar - Game Designer