O ser pessoal, social e profissional é desenvolvido progressiva e continuamente pelo processo de múltipla determinação, onde influenciamos e somos influenciados cotidianamente! Assim, devemos nos tornar modelo daqueles comportamentos que almejamos que o mundo desenvolva! Gandhi nos orienta: “Seja a mudança que quer ver no mundo!”.
Nós somos a Cartografia das Virtudes que almejamos ver em nossa equipe! Assim, nossa rota mental, deve criar a gratidão, inspirar amorosidade por meio de atitudes éticas, afetivas e humanitárias!
Você acredita que podemos conviver sem conflitos, pautados na harmonia, no diálogo e na paz? Eduquemos nosso olhar para a convergência, para aquilo que nos assemelha e teremos um ecoar e ressoar da Pedagogia do Coração no ambiente profissional, familiar, pessoal e na sociedade.
As grandes verdades sobre a convivência humana se encontram dentro de nosso coração, mas cabe a cada um acessá-las, fazendo despertar o que há de melhor dentro de si mesmo: seu ser Divino, espiritualizado e em paz consigo e com o mundo!
Uma das verdades que está guardada, precisando ser desvelada e que funciona como uma regra de ouro, conforme Hill (2011, p.695) nos aponta é “fazer aos outros apenas aquilo que desejaríamos que os outros fizessem se estivessem em nossa situação”. Assim, colhemos o que plantamos!
Minha regra de ouro é: só aceito viver relações onde exista uma troca mútua, pautada num eterno aprendizado. Não quero carregar a cruz do outro, tão pouco almejo que assumam as minhas responsabilidades. Almejo compartilhar as experiências, dividir os saberes, somar os valores, multiplicar os sonhos e diminuir as diferenças.
E, você já descobriu qual sua regra de ouro no convívio de sua existência com as outras pessoas? Para sermos sujeitos, protagonistas e autores de nossa vida, precisamos adquirir o hábito de conhecermos a nós mesmos, um pouquinho a cada dia.
Santo Agostinho ao deitar interrogava sua consciência sobre sua conduta, refletia a maneira como agiu com os semelhantes, observava se ninguém teria alguma queixa sobre seu procedimento, procurando identificar os aspectos a serem melhorados e também analisava seus pontos positivos, a fim de fortalecê-los!
Assim, concluo o conhecimento de si mesmo é a chave do exercício da cooperação!
HILL, Napoleon. A Lei do Triunfo. Rio de Janeiro: Editora José Olympio, 2011.
OKADA, Mokiti. O Homem no Cotidiano. São Paulo: Fundação Mokiti Okada, 2010.
REVISTA LIDER COACH | Abril | 33
Juiana Graciani
Psicóloga, Pedagoga, Doutora em Psicologia Social – PUC/SP, Mestre em Gerontologia Social - PUC/SP e Estudante da Especialização em Arte e Desenvolvimento Humano pela Faculdade Messiânica – SP. Autora do Livro: Crianças e Adolescentes Tem Direitos pelo CONDECA.