Revista “Lugares de Trabajo Seguros” - MSSO V22032019 | Page 31

I Simposio sobre Seguridad & Salud Ocupacional
"Lugares deTrabajo Seguros"
16/03/2019
CESACIÓN DE PRESTACIONES POR INCAPACIDAD
TEMPORAL
Laborando en
cualquier
actividad
Cuadro Valorativo de
Incapacidades
Permanentes Parciales
Disminución
del
rendimiento, o ejecución
de distinta ocupación
Alta médica
Declaración de
la incapacidad
Indemnización
No genera derecho a
montepío.
No cumple
prescripciones y
tratamientos
Fallecimiento
FACTORES DE PONDERACIÓN INCAPACIDAD
PERMANENTE PARCIAL
Elevar hasta un (10%) el
porcentaje de incapacidad
para el trabajo.
Tipo de trabajo
(edades extremas)
5%
Escaso grado de
instrucción y formación
No superará el ochenta por
ciento (80%) de disminución de
la capacidad para el trabajo
CUANTÍA DE LA INDEMNIZACIÓN GLOBAL ÚNICA
CVIRP
PROMEDIO MENSUAL
%
REMUNERACIÓN
Incapacidad
DEL AÑO
% CVIRP REMUNERACIÓN
6% 1000 (60)
60
mensualidades
(5 años)
Una sola vez
Máximo
100
salarios básicos
PERIODO
INDEMNIZACIÓN
PROTECCIÓN
X 60
3600
NO MAS 38.600