REVISTA INGENIERÍA DE HIGIENE Y SEGURIDAD (Dic.2013) | Page 28

Actualidad

EL ROL DE LA SUNAFIL
EN BUSCA DE NUEVAS
METODOLOGÍAS

E

ste año, el Ministerio de
Trabajo mediante la SUNAFIL
(SUPERINTENDENCIA DE
FISCALIZACIÓN LABORAL) está
promoviendo una nueva estrategia
de fiscalización buscando ser una
entidad proactiva e incentivar en
el cumplimiento de las normativas
socio laborales, seguridad y salud
en el trabajo y para ello está
tomando las mejores prácticas
internacionales de la región o del
sudeste asiático.

y otros que sí conocen las normas
y no cumplen por alguna razón
particular. Para cada uno de ellos
se desarrollarán dos diferentes
medidas: los empleadores que
desconozcan la información se les
podrá brindar acceso a la misma,
pero aquellos empleadores que la
conocen y la incumplen de manera
intencional sí les corresponderá la
aplicación de las multas laborales
(Multa mínima 50 UIT, Multa
máxima 300 UIT).

Es necesario manifestarles que
La SUNAFIL distinguirá dos
tipos de empleadores, uno que
por desconocimiento incurren en
incumplimientos de la normatividad
sociolaboral y de la normatividad
de salud y seguridad en el trabajo,

Casi el 90% de las inspecciones
laborales se realizaban por
denuncias, actualmente la
SUNAFIL busca cambiar esa
metodología. Son un total de
396 inspectores laborales en el
país hasta el momento, por ello

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no debemos sorprendernos si
nos llega su visita, al contrario
debemos estar preparados para
ello.
Cabe recordar, que la seguridad y la
salud en el trabajo son esenciales.
Por ello debemos fomentarlas en
nuestros trabajadores y en toda
nuestra empresa. Reconozcamos
que ocuparse de ellas supone
hacer que la vida sea un poco
mejor para todos, para los
trabajadores, para sus familias,
para la empresa... y se debe
utilizar cualquier herramienta que
contribuya a este fin.
POR: FIORELLA MANCILLA CÓRDOVA
Ingeniera Industrial

Revista Ingeniería de Higiene y Seguridad
Organización Iberoamericana de Seguridad