06 PRINCIPIOS Y POLITICAS
Desde sus inicios como asociación fueron definidos los principios generales. Su cumplimiento permite conservar sus objetivos propuestos, dinamismo e integridad y que ha generado a través del tiempo un alto sentido de participación.
Estos principios son:
-Conocimiento y satisfacción del cliente.
-Comportamiento ético y cumplimiento de la ley .
-Compromiso con la productividad.
-Innovación y compromiso con el cambio.
-Crecimiento, rentabilidad y globalización .
-Respeto con la empresa .
-Responsabilidad con el medio social .
-Respeto y reconocimiento al colaborador.
-Protección del medio ambiente .
-Liderazgo.
-Trabajo en equipo.
Posición funcionamiento
La asociación actuará siempre sobre una base de alta para su correcto funcionamiento.
Esto significa:
-Cumplimiento de la ley.
-Comportamiento ético.
-Uso de fondos de la asociación.
Políticas internas
Para lograr un desarrollo eficaz y armonioso de la asociación y sus colaboradores se han establecido las siguientes políticas internas:
-Participación en la Organización.
-Sistemas de planeación y control .
-Políticas financieras .
-Políticas de gestión humana .
-Políticas de mercadeo.
-Trato a colaboradores.