5 MANDAMENTOS DE UMA
LIDERANÇA INSPIRADORA
Estar sempre disponível para ouvir
“de verdade”. E, claro, considerar a opinião
do outro. Ninguém é dono da verdade absoluta.
Ser um exemplo dentro e fora
do ambiente corporativo. Palavras
e ações têm força e devem ser coerentes.
Buscar atualização de forma incansável:
em cursos, livros e conversas interessantes com
pessoas de todos os níveis hierárquicos. Beber
na mesma medida das fontes sênior e júnior.
Celebrar, sempre. Conquistas e vitórias de
qualquer tamanho merecem comemoração.
E Por que não, aprender com os revezes também?
Recarregar sua própria energia para
energizar sua equipe. Para isso, é importante
estar em contato com o que mais lhe dá prazer: o
convívio com a família, meditar, praticar atividade
física, ler, abraçar os seus pets...
QUEM ME INSPIROU FOI...
JOSÉ VALENTIM Atualmente, reitor da Universidade da Carolina do
SANTARELLI Norte (EUA). Ele foi meu chefe e trabalhamos jun-
tos em várias empresas. Sua principal caracterís-
tica é a determinação. Ele nunca se dá por vencido.
Um grande exemplo de tenacidade. Ele me ensinou
a apostar em pessoas – foi o que ele fez comigo,
quando eu ainda não tinha comprovado muita coisa.”
Gaetano Crupi, da BMS
WILLIAM Médico e professor, já falecido. Ele me convidou para
HARRISON ir para os Estados Unidos, onde fiz residência e me
tornei professor na Universidade do Texas. Ele dedi-
cou boa parte da vida a levar talentos da América
Latina para complementar seu treinamento na Amé-
rica com o intuito que voltassem para o seu país de
origem e disseminassem o conhecimento adquirido.”
Paulo Hoff, da Rede d’Or
EDSON Fundador da Amil, já falecido. Depois que ven-
BUENO deu a Amil, adquiriu a Dasa e, graças a isso, tive a
oportunidade de conviver e aprender muito com
ele. Ele foi a grande pessoa da transformação da
saúde no Brasil, uma pessoa extremamente inspi-
radora. Ele se definia como um gerente de pessoas.
Cada vez que me sentava com ele era um MBA.”
Emerson Gasparetto, da Dasa