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Jornadas de Inspección
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SAONSINRA
en el Puerto
omo parte de nuestra tarea y compromiso gre-
mial, entre los días 19/20/21 de septiembre
del corriente año, delegados locales y miem-
bros de la Comisión Directiva Nacional realiza-
ron tareas de inspecciones en los talleres que
realizaban tareas de reparaciones en el Muelle
1, Muelle de Ultramar y Muelle Dársena Norte,
del puerto de la ciudad de Mar del Plata, constatando
que la situación de trabajo de los compañeros del gre-
mio se encuadre dentro del marco legal vigente.
C
Se detectaron irregularidades en el encuadre del
convenio colectivo de trabajo en algunas empresas, va-
rias de ellas con falta de registración en el SAON. Tam-
bién, alrededor de una docena de trabajadores
informales y en estado de precariedad, evitando el gre-
mio que continuaran con las tareas que realizaban en
detrimento de sus derechos laborales. Debiéndose, en
un caso concreto, denunciar una empresa a las auto-
ridades pertinentes inhabilitándola hasta tanto cum-
pla con los requisitos vigentes.
Se logró, mediante exposición de exigencias a las
empresas, que asumieron lo justo del reclamo sindical,
establecer el encuadre convencional acorde a la acti-
vidad realizada por las firmas, registración de las mis-
mas y blanqueo de los trabajadores que se
encontraban precarizados.
En el transcurso de la inspección, así mismo, se vi-
sitó y verificó las condiciones de trabajo de los com-
pañeros Prácticos en los diferentes muelles.
Esta es una de las constantes acciones con la que la
Comisión Directiva Nacional y los compañeros de las
distintas delegaciones confirman su compromiso con
los compañeros navales y con las irrevocables condi-
ciones del trabajo digno y registrado, acorde a los con-
venios y leyes vigentes. Nuestra función no se limita
a defender las fuentes de trabajo, tal como lo hemos
propuesto, sino también, y con la misma convicción,
las formas y condiciones en que el trabador debe des-
envolverse para su seguridad. Cuando decimos segu-
ridad referimos a su seguridad física, de obra social,
de cobertura de riesgo de trabajo, remuneración, an-
tigüedad, etc.; sin olvidar nunca que esa seguridad de
la que somos responsables es también extensiva a su
grupo familiar.
Mar del Plata