Revista Foro Ecuménico Social Número 8. 2011 | Page 54
Inserción laboral de jóvenes
Tenemos llegada
no solo a través
de la escuela,
que es la primera
organización a la que
íbamos para
convocar a
los jóvenes, si no
también de otras
organizaciones
sociales del barrio.
72• FORO
En este proyecto en particular tenemos el apoyo de “Desarrollo Joven”,
con un aporte importante del BID en
esta actividad, que nos permite hacer un
monitoreo y seguimiento de estos jóvenes, para que atraviesen ese proceso este
año el año y el año que viene podamos
seguir viendo cóomo fueron avanzando
y qué resultados obtuvimos.
Los resultados que podemos esperar
de este proyecto es que el chico cumpla
todo el proceso de capacitación de unos
tres meses, tenga la oportunidad de una
experiencia educativo-laboral, sea en una
empresa o en un emprendimiento social de Mar del Plata, como también poder hacer un seguimiento de este chico si en definitiva
toma la decisión de continuar
sus estudios o culminar su secundario, o completar estos
próximos pasos de cara a su futuro, ha ciendo un trabajo especifico con
alguna institución de capacitación que
le permita desarrollar una profesión sea
universitaria como un terciario también.
Para esto incluso se acercaron sindicatos
que ofrecieron acompañarlos, para que
puedan hacer una carrera o tener un trabajo, con el apoyo de la institución.
Nuestro aporte desde Glaciar Pesquera puntualmente y como miembro
del Foro es tratar de generar aquellos
vínculos con el sector empresario marplatense para convocar a la mayor parte
de las empresas que podamos de distintos rubros. Los barrios que los identificamos como prioritarios teniendo en
cuenta el crecimiento de los jóvenes y la
situación de vulnerabilidad. Son barrios
donde nosotros ya efectivamente hemos
estado trabajando a través de otros programas, por lo cual tenemos una llega-
da no solo a través de la escuela, que es
la primera organización a la que íbamos
para convocar a los jóvenes, si no también otras organizaciones sociales del
barrio que, de alguna forma, hacen un
seguimiento de los jóvenes, sobre todo
los que han dejado la escuela, que era lo
que nos interesaba. La escuela nos permitía llegar a los chicos que estaban de
alguna forma dentro de un institución
educativa.
Apuntamos a que por esta campaña
pasen unos 100 jóvenes, aspiramos es
que al menos 10 empresas que convoquemos nos permitan generar oportunidades para que estos jóvenes tengan la
posibilidad de una práctica laboral o una
visita a la empresa.
En Mar del Plata el programa de lo
que fue la Fundación Grameen logró
más de 400 emprendimientos. La idea es
que estamos estos jóvenes puedan visitar algún emprendimiento. Asimismo, se
incentiva el desarrollo de microemprendimientos productivos o comerciales en
al menos el 20% de los jóvenes que participen del programa con la posibilidad
de conseguir financiamiento de los proyectos a través de organizaciones de microcréditos.
La forma concreta de lograr que participen es que a la semana de convocarlos
se da la capacitación, para que no pierdan interés y que no se les olvide. Planteamos cuatro convocatorias en el año,
y que en cada una al menos tengamos
25 alumnos, de manera que al promediar
la capacitación nosotros ya tengamos alguna certeza acerca de con cuantos jóvenes contamos, como para que la convocatoria a empresas y emprendedores
esté más orientadas a cómo vienen perfilándose los jóvenes. •