Revista Foro Ecuménico Social Número 8. 2011 | Page 52

Inserción laboral de jóvenes

Los profesionales
del banco tienen
un rol activo en
la formación
de estos jóvenes.
Concurren en forma
voluntaria a dictarles
varios de
los contenidos
curriculares.

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un CV, su carta de presentación y cómo
buscar empleo a través de los distintos
canales disponibles.
Todos los alumnos son entrevistados
por la gerencia de Selección de Personas, para ser considerados en búsquedas
futuras que realice el banco.
Los profesionales del banco tienen
un rol activo en la formación de estos
jóvenes. Concurren en forma voluntaria
a dictarles varios de los contenidos curriculares y a transmitirles su experiencia
al momento de emprender la búsqueda
de su primer empleo y de diagramar su
desarrollo profesional.
Ponemos a disposición de
los chicos todas nuestras herramientas y conocimientos para
que los jóvenes enfrenten con
éxito la búsqueda de su primer empleo y su inserción en
el mercado laboral formal.

Al finalizar el curso realizamos una
colación de grado, a la cual los jóvenes
concurren con sus familiares a recibir
el diploma que certifica su paso por el
Centro Educativo y la capacitación recibida.
En estos cuatro años, capacitamos
a más de 47 alumnos y obtuvimos un
alto porcentaje de jóvenes que lograron
insertarse favorablemente en el mercado laboral; algunos de ellos hoy forman
parte de nuestra empresa.
Por estos chicos que quieren continuar dentro del sistema y encontrar un
trabajo digno que les permita realizarse
tanto personal como profesionalmente,
es que invertimos para generar un mayor número de oportunidades. Estamos
convencidos de que nuestro crecimiento
como empresa, está ligado al crecimiento y a la promoción que tengan todos
los segmentos de la sociedad. •