Revista Foro Ecuménico Social Número 6. 2009 | Page 110

Responsabilidad Empresaria

Llegamos a
los empleados con
una propuesta que
tuvo gran aceptación:
el asesoramiento
al emprendedor por
parte de un voluntario.

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capacidades motrices o sensoriales –sin
compromiso intelectual– que quieran
reinsertarse en el mercado laboral a través de un emprendimiento personal. Ya
sea en la sede de la Fundación o en las
distintas plazas del interior del país donde Citi tiene presencia, Par interactúa,
a su vez, con las organizaciones civiles
y autoridades locales, dependencias gubernamentales, etc., para convocar a la
participación en los talleres “El abc del
Emprendedor” y “Cómo evaluar ideas
para emprendimientos”. Los participantes de estos cursos deben presentar un
proyecto comercial factible y una actitud
positiva hacia su desarrollo y sustentabilidad. Citi y Fundación Par eligen entre
los proyectos presentados a aquéllos
que recibirán el microcrédito para iniciar su emprendimiento, que suele ser
entregado formalmente en la entidad
pública con la que se ha articulado
la acción, dándole un marco de logro e impulso, ya que el beneficiario de este crédito lo vive como un
premio a su esfuerzo. El crédito, que
suele variar entre los $3000 y $5000,
es a 2 años, no paga intereses y tiene
un período de gracia de 6 meses. Citi le
dona el dinero a la Fundación y ésta lo
administra.
La idea no es solo entregar el dinero como una transacción financiera, en
busca del éxito comercial. El proyecto
fue arraigándose en nuestra concepción
de la RSE a través de la comunicación
interna de los resultados de los emprendedores y del cambio que se operaba en
sus vidas. Llegamos a nuestros empleados con una propuesta de voluntariado que tuvo gran aceptación: el asesoramiento al emprendedor por parte de
un voluntario de Citi, bajo la figura del
“mentoreo”, con una instancia de enriquecimiento para ambas partes. Para el

emprendedor, porque tiene el apoyo de
un trabajador activo en el mercado, que
puede ayudarlo con su plan de trabajo, el
seguimiento de sus números y también
ser una persona de confianza a la hora
de resolver pequeñas incertidumbres o
inquietudes. Para el mentor es una oportunidad de acercarse a una realidad diferente, enriquecerse del esfuerzo conjunto y ayudar a combatir el más doloroso
de los síntomas de la discapacidad: la
discriminación. El programa ha sido especialmente bien recibido en el interior
del país, donde es tanto más cercana la
relación entre la entidad y los miembros
de la comunidad. En nuestra sucursal de
Corrientes el staff en pleno mentorea los
5 proyectos ganadores en esa ciudad.
A la fecha, Fundación Par capacitó a
160 personas con discapacidades en el
armado del plan de negocios y 22 emprendimientos están en curso (alcanzaremos 40 antes de fin de fines de 2009);
10 en Buenos Aires, 5 en Corrientes, 5
en Mar del Plata y 2 Tucumán. Citi y
Fundación Par están extendiendo esta
red de cooperación a Comodoro Rivadavia, Córdoba y Misiones.
Estamos muy orgullosos de este proyecto, al cual llegamos como parte de un
aprendizaje que vamos cursando para lograr nuestras metas como empresa socialmente responsable; aprendimos a
generar un programa junto una ONG
(Fundación Par); a darle sustentabilidad
y desarrollo en el tiempo; a fomentar la
interacción con las distintas autoridades
y oficinas estatales de las diferentes plazas en las que implementamos el programa y a convertirlo en una oportunidad
de trabajo voluntario, para que nuestra
gente haga suyo el objetivo y todos juntos logremos aportar nuestro valor agregado a un objetivo común. Ese es el camino que queremos seguir andando.•