Revista Foro Ecuménico Social Número 6. 2009 | Page 121

NH Hoteles
Programa “Todos somos parte”

Junto con la Obra del Padre Mario mejoran la calidad de vida y la empleabilidad

de jóvenes de González Catán, en La Matanza, provincia de Buenos Aires. Está destinado a 250 jóvenes por año, de entre 17 y 25 años, de hogares de bajos recursos. Desarrollan programas de capacitación para que puedan adquirir competencias para diferentes oportunidades laborales y para emprendimientos individuales y de conjunto.
Posibilitan prácticas laborales en la compañía para facilitar la inserción laboral de
jóvenes en el creciente sector de hotelería y turismo.
La Obra del Padre Mario Pantaleo fue fundada hace más de 30 años por el conocido sacerdote para promover el desarrollo humano en González Catán, a través de
un modelo de redistribución solidaria, gestión de excelencia y calidad en los servicios. Entre los sectores de actividad incluye educación, infancia y familia, salud, discapacidad y tercera edad, desarrollo humano y asistencia social, fortalecimiento del
tercer sector, formación laboral, cultura y deportes.
Actualmente tienen más de 30.000 beneficiarios directos en González Catán, y en
las ciudades de Buenos Aires y de Santa Fe.
La Plaza de Artes y Oficios, un centro de formación profesional de gestión privada, colabora con el proyecto. Los cursos de capacitación se dictan principalmente
en ese centro y también en los hoteles NH en la ciudad de Buenos Aires.
Dan cursos de cocina, mozo de salón y barman, carpintería, panadería y confitería,
ventas y electricidad. Los alumnos asisten 3 días a la semana durante unos 9 meses.
También realizan visitas a las instalaciones de los hoteles de NH y posibilitan
prácticas laborales en la compañía, en los sectores Administración y Alimentos y Bebidas. Así facilitan la inserción laboral de jóvenes en el creciente sector de hotelería y
turismo. Además buscan becas para los estudiantes en escuelas de gastronomía.
Por otro lado personal de la empresa lleva adelante jornadas y seminarios en forma voluntaria. Les explican a los jóvenes la importancia del sector hotelero y las posibilidades que brindan tareas tales como pastelería, cocina básica, presentación y servicio de una mesa de desayuno, asistencia a
eventos, armado e higiene de una habitación.
Mediante este proyecto el 15% de los alumnos realizan pasantías en los hoteles NH en Buenos Aires.
La compañía además ayuda a la comunidad de la
zona dando becas, material escolar, ordenadores, y donaciones. En el año 2007 donó 50.000 euros para la construcción y el
equipamiento de dos aulas para la formación universitaria en el Centro
Universitario Pantaleo, ubicado en Gonzalez Catán, para incorporar nuevas
carreras que fomenten la inserción laboral, como la tecnicatura en hotelería.•

Desarrollan
programas de
capacitación y
prácticas laborales
para 250 jóvenes
por año, de entre
17 y 25 años,
de hogares de
bajos recursos.

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