Revista Febase 86 - Outubro 2018 Revista Febase 86 | Page 8

SINDICAL
Montepio compromete-se
a aplicar ACT
dade salarial; distribuição de resultados pelos trabalhadores;
promoções por mérito; categorias profissionais e processos
de reestruturação.
DIVIDENDOS E PROMOÇÕES
A administração do banco garantiu à Febase que
já neste mês começará a aplicar as cláusulas em
incumprimento. E afiançou que a reestruturação
não afetará os postos de trabalho
Textos | Inês F. Neto
A
Febase reuniu-se dia 17 de setembro, nas instalações
do Montepio Geral, com a administração do banco,
para debater a deficiente aplicação do ACT do Grupo.
A Federação quis obter respostas para a resolução de di-
versas falhas na aplicação da convenção coletiva, nomeada-
mente: horário de trabalho e trabalho suplementar; avaliação
profissional e “apreciação especial”; subsídio de falhas; equi-
Face ao questionamento da Febase, a administração garan-
tiu que já em outubro o banco vai proceder à distribuição de
resultados pelos trabalhadores, no cumprimento do disposto
na cláusula 4.ª, Anexo IX do ACT.
Também este mês serão anunciadas as promoções por
mérito, conforme a cláusula 22.ª do ACT.
A administração adiantou ter em curso a preparação do
processo de avaliação profissional, em todas as suas compo-
nentes, que será implementado em 2019.
Do mesmo modo, está programado iniciar a “apreciação
especial” (cláusula 23.ª), que garante a reavaliação de traba-
lhadores sem promoções ao fim de cinco anos. O processo
terá o envolvimento das várias chefias.
Relativamente às categorias profissionais, ficou o compro-
misso de em 2019 ser implementado o disposto no ACT.
REESTRUTURAÇÃO
A administração esclareceu ainda que o processo de rees-
truturação não implica redução de pessoal, pois trata-se de
um plano estratégico de reorganização e oportunamente
será dado a conhecer aos trabalhadores.
Quanto à equidade salarial, foi admitido que já foram
dados alguns passos, embora o tema continue em estudo.
A Febase aproveitou ainda a reunião para sensibilizar a
administração para o facto de o banco só pagar o subsídio
de falhas a um trabalhador por balcão, situação que deve
ser corrigida.
Os trabalhadores do Montepio Geral podem contar com
a Febase. w
Ainda sobre o correio eletrónico do Banco Santander Totta
Nota de esclarecimento
N
a sequência de um artigo publicado na última edição da revista da Febase, com o título “Santander arrisca crime por violação
de direitos”, cujo autor colabora com a Febase, vimos por este meio esclarecer e informar o seguinte:
n Trata-se de um artigo de opinião da exclusiva autoria do próprio, não constituindo qualquer parecer jurídico ou informa-
ção que vincule as entidades para quem este presta serviço;
n O conteúdo foi da sua livre escolha, não obedecendo a qualquer solicitação ou indicação do tema e o autor, além de assumir a
responsabilidade pessoal do texto, admite que apenas foi informado da circular 69/2018 e nunca da circular 70/2018, que diz ex-
clusivamente respeito às Estruturas Representativas dos Trabalhadores do Banco Santander Totta, cuja publicação foi benéfica
para a melhoria da informação aos trabalhadores;
n A publicação deste artigo no sítio das Estruturas do Banco Santander Totta (Secretariado de Secção do SBSI) não teve a devida
autorização do autor nem o consentimento dos Sindicatos.
Face ao exposto e em conclusão reitera-se que este artigo de opinião apenas vincula o autor e não constitui um parecer jurídico
nem reflete a opinião da FEBASE quanto ao assunto.
8 – FEBASE | outubro | 2018