Revista_Expressão | Seite 70

mais rapidamente do que a capacidade de se adaptar. Citou como exemplo o caso do aplicativo Uber: é um exemplo em que não foi preciso saber quem era essa empresa, ou seja, os usuários e condutores do Uber não precisaram saber onde fica a sede, quem são seus donos, se são pessoas sérias. Pela praticidade e pelo serviço diferenciado que trouxe, rapidamente a tecnologia foi adotada e incorporada ao dia a dia das pessoas. Neste caso do Uber, qual foi a dificuldade de adaptação? Foi a legislação e os taxistas. Quanto à legislação, não tinha regulamentação para esta modalidade de serviço por aplicativo, e por isso algumas pessoas entenderam como um serviço irregular, enquanto para outros era uma atividade lícita. A outra dificuldade de adaptação foi dos taxistas, que só aceitaram a concorrência quando ela já estava em operação. Tomando por experiência o caso do Uber, é relevante observarmos as tendências no mundo e nos perguntarmos: como devo me preparar? Fazer essa reflexão a partir da condição de membro de uma sociedade, profissional, familiar. Exemplo: quais são os impactos na minha condição de professor( a), pai / mãe, médico( a), advogado( a) entre outros com a chegada dos carros que não precisarão de motoristas? Das máquinas( robôs) que estão e continuarão a substituir a mão de obra?“ A pandemia veio como um acelerador das transformações, e veio trazer novos paradigmas.” afirma Maurício. Experimentamos novos meios de fazer as coisas, percebemos que é possível fazer de forma diferente e com resultados aceitáveis, em muitos casos com resultados melhores. Outro exemplo é trabalhar de casa, que tem vantagens e desvantagens, para ambos os lados, empregado e empregador. O que é vantagem para uns é desvantagem para outros. Trabalhar de forma remota permite trabalhar de qualquer lugar, evita deslocamento para o trabalho, etc. Para alguns empregadores, pode ser vantagem não precisar de um espaço de trabalho que comporte todos os colaboradores, então ele pode manter uma área de trabalho menor. Essas questões de mudanças, adaptações, flexibilidade têm relação com inteligência emocional mais do que com habilidades técnicas. É mais fácil quem está preparado se adaptar do que se adaptar começando do zero, sem nenhum preparo. O professor fala que
É um mundo mais dinâmico, mais fluido. Temos que ter flexibilidade para podermos nos colocar no mercado de trabalho.
Maurício Garcia
No aspecto de estar preparado, o professor citou algumas grandes empresas que não exigem diploma para contratação, bastando ter habilidades e demonstrar performance. Isso não significa que não tem valor fazer uma faculdade ou qualquer outro tipo de formação. Isso significa que é preciso desenvolver habilidades e competências durante os estudos. Não basta estudar para ter a aprovação, é necessário se tornar um habilidoso profissional que entrega resultados. Os estudos formais auxiliam o estudante em uma trilha de aprendizado na qual ele pode desenvolver um pensamento crítico e uma visão holística. Estudar para resolver problemas, saber quando e como aplicar uma determinada técnica. Não vai bastar reproduzir o que aprendeu. Garcia ainda menciona que“ com a chegada da Covid, as coisas ficaram mais aceleradas, ela foi um catalisador. As pessoas foram obrigadas a se conectar e experimentar.” Conselhos do professor:“ não parar de estudar; ver além das coisas; entender que sempre existirá a necessidade de convívio, afeto, habilidades emocionais.” Não parar de estudar significa nos mantermos atualizados e preparados. Com a longevidade, teremos um período produtivo maior. E com isso teremos diferentes oportunidades e necessidades de adaptação. Daí a necessidade de estamos sempre estudando, para nos atualizarmos e para abrirmos novos caminhos profissionais. Ver além das coisas diz respeito à necessidade de termos mais de uma perspectiva sobre o mesmo assunto. O professor citou Friedrich Nietzsche dizendo que“ o problema da verdade não é a mentira, é a certeza”. É necessário ter uma mente aberta para vermos o todo e as mudanças; entender que sempre existirá a necessidade de convívio, afeto, habilidades emocionais. Somos humanos e temos necessi-
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