dades humanas . Não perder de vista este conceito para nortear nossas ações , formações e trabalhos . E isso pode ser o nosso diferencial . Entre o taxi e o Uber , percebemos que o Uber humanizou o serviço de transporte . Em suas vivências profissionais , o professor ouviu de uma CEO que “ em geral , as empresas contratam pelas habilidades técnicas e demitem pelas incompetências emocionais . “ A questão são os relacionamentos . Com isso o professor declara que “ estamos evoluindo para um mundo humano . Precisamos entender de gente . Tem que se conhecer , se analisar , se pesquisar , tem que olhar para si mesmo ”. Ele fala também que
Dentre as habilidades requeridas no mercado de trabalho , a empatia e a solidariedade são super importantes e a questão é como desenvolver e como fazer ”.
Como se tornar uma pessoa mais empática ou mais solidária ? Mais ainda , como vou ser mais empático e mais solidário ? Acho que esta é a grande questão . Como mudar na direção de melhorar as minhas soft skills ? Quem são os profissionais que podem me ajudar ? Em geral , pós pandemia , o mundo vai esquecer o que aconteceu , o aprendizado vai ficar só em partes e voltaremos a ficar vulneráveis a outras situa-
ções . Efeito elástico para alguns setores e áreas será uma realidade . Pouco a pouco vamos voltar ao que estava . Alguns setores manterão os benefícios das novas mudanças e algumas mudanças como home office poderão permanecer . Para encerrar , Mauricio Garcia deixou os seguintes recados :
● As garantias trabalhistas vão deixar de existir e novas formas nas relações trabalhistas irão surgir ;
● Conhecimento de idiomas é necessário , os softwares ainda não suprirão essa habilidade ;
● Nas contratações , valerão mais as competências emocionais do que as técnicas .
A conclusão é que tudo vai mudar não só por causa da Covid , mas sim por causa da tecnologia . A Covid fez alguns setores experimentarem tecnologias que já estavam à disposição , mas eram subutilizadas , ou seja , a Covid acelerou os testes . Percebe-se que , assim com foi com o H1N1 , em que os potes de álcool eram constantemente acionados nos corredores , ao longo do tempo essa prática começou a ficar em desuso . Assim será também com nossas atuais práticas em relação à Covid e ao mercado de trabalho , que não será mais tão influenciado por ela . Mas continuará sendo fortemente influenciado pela tecnologia que se atualiza e causa transformações rapidamente .
Maurício Garcia , Martin Morães e Melania Carnhelutti
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