Novembro 2018
45
Para aplicar esses conceitos, basta analisar o quanto ganha no mês, o quanto gasta em despesas, e ver o quanto sobra para investir em um banco para no futuro, ter por exemplo, uma casa própria, ou colocar no banco para alguma emergência, se não sobra nenhum dinheiro a pessoa deve avaliar se não está gastando muito, se sim deve começar a economizar, mas voltando para o caso da troca de carreira, após analisar tudo isso, começa procurar o salário que a carreira que se interessa, depois faz os cálculos do salário que receberia se trocasse de carreira, mais o quanto gasta nas despesas, e ver quanto sobraria e se quisesse colocar em uma poupança é importante você lembrar que todo o dinheiro que é colocado no banco gera um juro de aproximadamente 0,5% no mês o que subiria um pouco mais do valor que iria investir, depois de analisar tudo isso, a pessoa deve comparar o que sobrou do salário atual, com o que sobrou do salário que iria receber caso trocasse de carreira, se for um valor que agrade, não vai precisar ter receio de fazer essa transição de carreira, falando financeiramente, pois se deve lembrar, que se querer trocar de carreira, ou emprego isso levaria um tempo, no caso da carreira teria que começar fazer a faculdade que queira e isso demora alguns anos, e tem que analisar que enquanto faz a nova faculdade, vai precisar de dinheiro para se manter, então se realmente quiser trocar de carreira e fazer outra faculdade, deveria continuar no seu emprego e fazer a nova faculdade em um período que esteja livre, agora falando de troca de emprego, deve lembrar que para achar um outro emprego demora e enquanto espera,
terá que se manter de alguma forma, para que possa ficar em uma zona de conforto, então a pessoa devia continuar em seu emprego até arrumar outro que é de seu agrado, no caso de trocar de faculdade se for realmente o queira, a pessoa deve ir frente, pois assim, como se sustenta na faculdade atual, também vai conseguir se sustentar em outra faculdade.
“Transições de carreira podem ser motivadas tanto por decisão pessoal do trabalhador de buscar novos desafios quanto por outras situações que impõem a necessidade de adaptação a novas realidades, como a perda de um emprego ou uma proposta de mudança de trabalho, por exemplo, (VELOSO, 2012).” cita Elza Fátima Rosa Veloso e Josuel Souza Dutra, em seu artigo: A tomada decisão na transição de carreira, uma proposta de associação de conceito.
Segundo esse mesmo artigo o transição de carreira geralmente ocorre quando a pessoa está passando por momentos críticos na carreira atual.