"Exigente certificación que regulariza los procesos de despliegue e implantación al alcance de las empresas más capacitadas"
"¿Por qué formar a los trabajadores?"
1. Para mejorar la productividad. Un trabajador que tiene formación sobre su puesto de trabajo, trabaja de forma más eficiente.
2. Para reducir los accidentes. Conocer los riesgos del puesto de trabajo hacen que los trabajadores presten atención para minimizar las posibilidades de poner en riesgo su salud o la de los compañeros.
3. Para afianzar el compromiso de los trabajadores. Un trabajador que recibe formación siente que su empresa se preocupa por él, por su bienestar, y porque tenga las herramientas necesarias para seguir trabajando. La formación reduce las posibilidades de que el trabajador abandone la empresa.
4. Para motivar a los empleados. La motivación es importante en distintos aspectos, entre ellos, en el trabajo. La formación motiva, la motivación mejora la productividad, y la productividad aumenta los beneficios.
5. Para crecer como empresa. En una sociedad cambiante, solo las empresas que se mantienen actualizadas crecen, y la mejor forma de actualizarse es mediante la formación de trabajadores.
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Certificación SCRUM MASTER