REVISTA DIRECCIÓN DE PROYECTOS Revista Programa Congreso 2018_V4 | Page 7

El Management 3.0 está redefiniendo el concepto
de liderazgo, innovación y gestión. Promueve la
responsabilidad de grupo para encontrar la
manera más eficiente en que una empresa logre
sus objetivos, manteniendo la felicidad de los
trabajadores como una prioridad.
Es una innovadora forma de afrontar el liderazgo y
la gestión de equipos y organizaciones, que
entiende que la gestión no es una responsabilidad
exclusiva de los directivos, sino un trabajo de
todos, y que el liderazgo debería tener como
objetivo hacer crecer y transformar organizaciones
en un gran lugar para trabajar, donde la gente esté
involucrada, el trabajo cada día sea mejor y los
clientes estén encantados. Management 3.0 es un
movimiento de innovación, liderazgo y gestión.
¿Qué voy a aprender?
El taller recorre los seis ejes del modelo de
Management 3.0
• Motivación
• Empoderamiento/ auto organización
• Alineación de restricciones
• Autoaprendizaje
• Escalamiento
• Mejora Continua