REVISTA DIRECCIÓN DE PROYECTOS PMI PANAMÁ ABRIL 2017 | Page 25

La personalidad es la última pieza del rompecabezas. Es el "estilo" estable que define cada uno de nosotros. La personalidad es el resultado de las preferencias (cableados cerebrales), como la inclinación hacia la introversión o extroversión. Sin embargo, al igual que el coeficiente intelectual, la personalidad no puede ser utilizada para predecir la inteligencia emocional. También como el coeficiente intelectual, la personalidad es estable durante toda la vida y no cambia. El IQ, el EQ y la personalidad son únicas y ayudan a explicar cómo es cada persona.

¿Cuánto de un impacto tiene la inteligencia emocional en el éxito profesional de un PM ? La respuesta corta es: mucho. Es una poderosa manera de enfocar la energía hacia una dirección con un tremendo resultado. La inteligencia emocional es el más fuerte predictor de rendimiento, que explica un total del 58% de éxito en todo tipo de puestos de trabajo. La inteligencia emocional es la base para todas las habilidades críticas interpersonales, e influye en todo lo que uno hace y dice cada día.

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