Revista Digital. Unidad 3. Gestión del capital humano. Gestión del capital humano | Page 2

La estructura organizacional es fundamental en todas las empresas, define muchas características de cómo se va a organizar, tiene la función principal de establecer autoridad, jerarquía, cadena de mando, organigramas y departamentalizaciones, entre otras. Por lo cual se presentaran de manera esquematizada todos los temas referentes y más relevantes sobre La Estructura Organizacional, A lo largo del contenido se plasmaran la diferentes caracteristicas, imortancias, ventajas, entre otros sobre La Estructura Organizacional. Temas de gran importancia en el ámbito del capital humano seran desarrollados a lo largo de esta nueva edición. ,

- Diseño y descripción del cargo

- Tendencia novedosa