Revista Digital: IDCorporativa REVISTA DIGITAL | Page 9
El concepto de identidad corporativa de una empresa se construye desde varios frentes , la estrategia , la arquitectura , la indumentaria , la tecnología y la comunicación son ámbitos en los que se puede intervenir . La identidad visual es el campo cuya responsabilidad corresponde al diseño gráfico .
Un sistema de identidad visual tiene como objetivo representar e identificar a un objeto , empresa u organización dentro del contexto de su mercado y competencia . Cumple también el objetivo de estandarizar y racionalizar el uso de símbolos y materiales utilizados en la comunicación .
El proceso de trabajo comienza con la selección de los objetivos de comunicación más importantes ; luego se trata de sintetizarlos en conceptos que enfocarán y se verán representados en todos los objetos que se diseñen . Se debe tener en cuenta quién comunica y a quién lo hace , estudiando las características particulares de ambos , así como también el o los medios en que van a ser comunicados .
Normalmente el sistema se inicia con el diseño de la marca o logotipo que condensa los conceptos más importantes , la elección de los colores corporativos y de las tipografías . Cada uno de estos elementos debe ser coherente con los objetivos de comunicación que se plantearon en la etapa de conceptualización , y debe ser capaz de ser reproducido en los múltiples soportes que se utilizan en la actualidad .
Sistemas de Identidad
El concepto de identidad corporativa de una empresa se construye desde varios frentes , la estrategia , la arquitectura , la indumentaria , la tecnología y la comunicación son ámbitos en los que se puede intervenir . La identidad visual es el campo cuya responsabilidad corresponde al diseño gráfico .
Un sistema de identidad visual tiene como objetivo representar e identificar a un objeto , empresa u organización dentro del contexto de su mercado y competencia . Cumple también el objetivo de estandarizar y racionalizar el uso de símbolos y materiales utilizados en la comunicación .
El proceso de trabajo comienza con la selección de los objetivos de comunicación más importantes ; luego se trata de sintetizarlos en conceptos que enfocarán y se verán representados en todos los objetos que se diseñen . Se debe tener en cuenta quién comunica y a quién lo hace , estudiando las características particulares de ambos , así como también el o los medios en que van a ser comunicados .
Normalmente el sistema se inicia con el diseño de la marca o logotipo que condensa los conceptos más importantes , la elección de los colores corporativos y de las tipografías . Cada uno de estos elementos debe ser coherente con los objetivos de comunicación que se plantearon en la etapa de conceptualización , y debe ser capaz de ser reproducido en los múltiples soportes que se utilizan en la actualidad .